第041章 身价暴涨，登顶计划（求收藏）第2/3段
我刚来俱乐部的时候，也就一万多工资，现在月薪是两位数，具体数字不方便透露。
而你呢，现在月薪几千块，想必你也清楚你自己的实力，这份薪资无法匹配你当前的能力。
而俱乐部也清楚这一点，所以主动找你提高一下工资待遇。
不过，工资、福利不是我这个作经理的说能给你多少就是多少的，而是要大家白纸黑字的写在合同上的。
之前签的合同写了多少，那么每个月给你的钱就是多少。
如果你想要获得更多的利益，那么大家需要换一份合同，你明白我的意思吗？”
阿布循序渐进的将提高工资待遇和换合同的这方面事情跟陈轩解释清楚了。
随后便是一番讨价还价，对此陈轩也没那么抗拒了。
合同是选手补充条款，不是废除之前的合同换一份新的，而是在旧的基础上，明确接下来半年内的更新之后的权利和义务。
也就是说，陈轩的主合同还是之前那份，2+1的合同，2即将履行完毕，1则并未更改，陈轩没有重新签一份卖身契。
换而言之，今天就是谈加工资的事情，这单纯就是一件好事。如果说陈轩有什么需要付出的，那就是配合EDG战队参加一些商业活动，以及一些除LPL之外的赛事。
“那行，工资就先这样，月薪3万，包含直播工资，有30%的礼物分成，还有7.5%的赛事奖金分成。”
陈轩跟阿布把新的工资谈妥了，与之前相比，工资翻了四五倍，陈轩也已经很满意了。
虽然跟其他LPL级别的选手来说，这还只是个底薪，但阿布也说了，EDG战队的工资是与能力相匹配的，有什么样的实力获得什么的工资，能者多劳，能者多得。
目前这个工资不是最终的结果，按阿布的说法，等到了这个月月底，会重新找陈轩谈一下工资。
因为这个月月底有德杯，德杯结束后，陈轩的实力足以匹配更高价位的合同。
而所谓的实力，不是看排位里的实力，而是职业赛场上的实力。
此前陈轩打进过韩服前十，但没有经过职业赛场的考验，陈轩拿的一直都是青训的工资，而且还是青训中待遇比较好的那种了，有的青训甚至只有两三千。
而在上个月月底，陈轩跟鱼男等队友一起打了LPL替补级别的储备联赛，工资其实可以涨到八九千，但因为联赛刚开始，EDG战队内人员需要重新安排，还不稳定，所以大家的工资都没有进行调整（春季赛的储备联赛，陈轩并没有参加）。
到了今天，陈轩参加了LPL常规赛，工资就是两万起步了，这是业内新人水准。
基本上LPL能上场的替补，年薪二三十万肯定是有的，至于战队首发，基本上都是百万年薪。
当然也不排除在S3、S4赛季就签了卖身契的，那么他们多半只能拿保底，就比如说麻辣香锅和小虎，在皇族只能拿两万的月薪，不过直播合同可以自己做主，跟新签约的选手相比，工资不会差到哪里去。
至于LPL主办方规定，职业选手和教练的最低工资标准是3500月薪（16年夏季赛标准），看上去有些可笑，但实际上是保护LPL战队中无法上场的那些替补。
获得什么的工资，能者多劳，能者多得。
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