第122章 ：利润瓜分第3/3段
相比于吃相难看，现在中游管理层更怕自己的职位不保。
如果能靠着模彷抄袭同游活下去，哪还管什么吃香脸皮！
与此同时，安逸办公室！
“安总，这是上个月公司的具体详细。”
刚回来，财务总监赵敏就将一份详细的财务报表拿了过来。
安逸上辈子也是做过老板的人，所以自然看得懂。
上面的数字和之前预估总营收和净利润都差不多。
只是多出了一些细节。
对于这些，安逸并不在意，他直接将财务报表放了下来，问道：“我之前让财务部拟出一份各部门的分红奖励方案，做出来了吗？”
赵敏一丝不苟道：“已经做出来了，安总你过目。”
安逸接过，认真看了起来。
相比于那份财务报表的收入详细，他更重视这一份奖励发放方案。
“卡酷工作室分红占比只有一半吗？”
安逸看着赵敏，眼中很是意外：“同游上现如今所有游戏，可都是卡酷工作室设计研发的。”
赵敏表情不变道：“这是经过严格审计得出来的结果，虽然卡酷游戏工作室的工作量不少，但是tgame和同游网作为平台方，必然是占有三分之一的分红比例。”
“研发部在其中所占的贡献，并不少于卡酷工作室。”
安逸点点头，认可了这个观点。
他的目光再次投注到了同游论坛和同游门户资讯这两个网站的详细上面。
有点意思，这两家网站的营收竟然也有着不少的增长。
一家有个五百万，一家也有个三百万。
不过宋画组建的美术组，所占的分红奖励有些少。
毕竟全蓝海所有的美术工作都是她们完成的。
沉吟了一会儿，安逸道：“以后每个月形成这样的固定制度，从上月的净利润当中抽出10%当做各部门的奖金。”
“另外，将美术组和客服服务中心的奖励抬高一点，尤其是美术组将她们的奖励等级放在和卡酷游戏工作室一个级别。作为中台部门，美术组是我们蓝海的基石。”
赵敏有些意外安逸对于美术组的看重，不过从体制内出来，她很清楚一个道理，上面说什么，不要多问，去执行就好。
她应了一声。
安逸点点头，嘱咐赵敏，这份奖励方案修改好之后，直接发给张以璇，她批示过后，奖励跟随工资一起发放。
交代完之后，赵敏就离开了。
安逸舒服的躺在老板椅上，心情也放松了下来。
什么事情都有人去做，当个甩手掌柜的感觉真好。
透过办公室外的窗子，甚至还能看见电科大的操场。
安逸就这样悠哉悠哉的看着，整个人精神都放空了下来。
接下来，按部就班，等德州扑克上线之后，加上有房卡模式的加成，再辅以江浙麻将这个区域性麻将。
安逸不信，边锋和茶苑还能抵挡得住。
就在这时，办公室大门突然被敲响。
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