第一百零五章 攒团队！第2/4段
陆尹宁点头道：“理应如此。”
章衡又道：“陆掌柜，到时候你们到我手下，就不是内藏库了，我不管他们在内藏库的时候如何，但到了我这边，希望陆掌柜管住他们。
手脚不干净的，陆掌柜就不要带过来了，若是带过来，陆掌柜也要负起责任来，我是要定期查账的，若是真查出问题来……”
章衡脸色颇为严肃，“……若是真查出问题来，我可是要往衙门里送的。”
陆尹宁脸上笑意消失了，非常认真的点头：“我可以承诺，一定会管好他们，如果出现这种事情，我不用你出手，我自己会亲手将他们送进去吃牢饭的。”
章衡笑容绽放：“赖话说在了前头，后面便是好话了。
我给你一成的股份，是原始股，然后会另外拿出一股作为分红，你带过来的这批人，可以分享这一成股份的分红。
他们每年能够挣多少，那就要靠他们自己的本事了。”
陆尹宁竖起大拇指：“东家大气！”
章衡笑了笑，将他接着要发展的几个行业给说了说，希望陆尹宁到时候组建了团队过去接收，免得到时候手忙脚乱的。
“你那边多久可以撒手？”
章衡问道。
陆尹宁摇头苦笑道：“只要说一声，随时便可以走了。”
章衡瞪大了眼睛：“这么随意，不得交接账本，然后查清楚账本才能走么？”
陆尹宁呵呵冷笑道：“他们敢！他们之前留下来的烂账我也没有查，我愿意主动走，他们若是敢查账，那边查，到时候看谁的屁股不干净，看谁该杀头！”
章衡只能摇头了，看来内藏库里面早就已经是腐烂不堪了，陆尹宁这批人倒是一股清流，不然商场绝不可能有章衡预料中的盈利，恐怕早就被掏空了。
之后章衡又与陆尹宁商量了该如何接手，又该防止曹家往里面塞人，以及用一些破烂的设备滥竽充数，当然，最关键的还是估值。
章衡之前最头疼的便是这一点，他在后世是个十分精明的执行人，手上光是专业的财会类证书便有好几本，还是顶级的那种。
自己也曾经在顶级会计事务所干过，桉例来说估价这一块他才是行家。
但两个时代之间的差别太多，若真是让他去估价，到时候倒搞得十分不愉快。
所以还是找这个时代的精英去处理便是了。
谈完了大概的对接之类的事情，陆尹宁兴高采烈地离去，她还有很多的事情要处理呢。
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章衡在梅林寻了个地方坐下，就在那里仔细地思考梳理。
陆尹宁的到来解决了他面临的最大问题，但也带来了不少的问题，他得好好地梳理一番。
其中最大的问题便是，他该如何管理这个团队。
这个团队以陆尹宁为主，自己对陆尹宁也算是信任，但一个老板若真是秉承什么用人不疑疑人不用，那么他的企业也就离着垮台不久了。
一个组织讲究的是制衡，陆尹宁或许是值得信任的，但不要考验人性，等到人性考验出来，那组织也濒临垮台了。
所以章衡提出来账房要自己控制，陆尹宁也十分痛快地答应了。
组织两大要点，一是钱，二是人，章衡将人事权交给陆尹宁，再将财权交给陆尹宁，那这组织就不是章衡的了，而是陆尹宁的了。
只是这里还有一个问题，便是这个账房又该如何组建，这也是个大问题。
章衡梳理完这些，便起身找了直讲请假，他要去接手，又该防止曹家往里面塞人，以及用一些破烂的设备滥竽充数，当然，最关键的还是估值。
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