第十一章 被坑了第1/2段
车间安全培训内容，基本与郝安全在赵丽那学的没什么区别，理论知识还是那一套。董书文见郝安全安全知识掌握的不错，上午就拿出了考试试卷，试卷上的内容虽说有些细微的区别，大体上差不到哪去。
人一旦自信起来了，做起事来自然是得心应手，郝安全还不到一个小时，就写完了董书文交给自己的试卷。结果相当不错，再次答了一个满分。郝安全原本以为，自己又能在董书文这收获一回赞许，没成想董书文对郝安全的好成绩，反应很冷淡，并未多说什么就将试卷收了起来。
董书文给郝安全的感觉，自己师傅好像不太看重理论安全的掌握。事实上也是如此，应付似的给郝安全考试完后，董书文没再多说安全培训方面的内容，而是给郝安全着重介绍起了线材厂以及成品车间的情况。
通过一上午的时间，郝安全总算对自己工作的单位，有了一个基本的了解。线材厂历史上的几次起起落落，不用董书文介绍，他也是知道的。但是成品车间，还是有出乎郝安全意料的地方，成品车间的历史，也就近二十年。
当年线材厂出现危机的时候，厂里领导做出决定，利用线材厂原料供应的优势，新建成品车间，自己加工钢绳制品。成品车间，说是线材厂旗下的一个车间，其实与一个厂，没有太大的区别。
随着国家对钢铁行业的政策开放，私人钢绳厂如雨后春笋冒了出来不说，再加上对比其他国有钢铁企业，线材厂的钢绳业务起步较晚，市场份额不多，根本没为线材厂带来效益改善，反而拉了不少后腿。不得不说，成品车间的组建，是线材厂的一个错误决定。
若不是有着线材厂的帮衬，成品车间光靠自己，想要偿还银行每年的贷款利息都困难。虽说成品车间现如今，没了银行贷款与设备折旧等一些列问题，但效益仍然不是很好。
用董书文的话来说，成品车间成了线材厂想甩掉，又甩不掉的沉重包袱。厂里领导也看上不上成品车间，成品车间这些年，差不多是自负盈亏的状态。
听完董书文的讲述，郝安全就认知到了一点，自己所在的成品车间，工资水平不单与花钢其他兄弟单位比不了，就连厂内其他车间都有不如。
不过，这种大方向的问题，郝安全一个小小的安全员，又能有什么办法，想多了，反而有点庸人自扰。再者，郝安全不过新入职，对工资差别又没有切实的差距认知，倒也没对他造成多大的困扰。
中午跟着董书文在单位食堂吃过午饭，午休过后，郝安全就跟着来到了车间生产现场。郝安全入职也有几天时间了，这还是他第一次进入生产一线。
刚一到门口，郝安全就切实感受到了，钢铁企业的热火朝天。从未近距离接触密集机械设备，生产时发出轰鸣咆哮的他，耳朵首先就受不住了。只觉得有无数苍蝇在耳边嗡嗡叫唤，吵得脑门疼得厉害。
六月的花城，早就进入盛夏，外面已是燥热难耐了。更别说现场一层层肉眼可见的热浪，还没进去，郝安全身上的汗珠，就有止不住的态势，后背打湿了不少，黏黏糊糊的更是让人难受。
&e的问题，郝安全一个小小的安全员，又能有什么办法，想多了，反而有点庸人自扰。再者，郝安全不过新入职，对工资差别又没有切实的差距认知，倒也没对他造成多大的困扰。
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