第二十一章 一件小事第1/2段

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  姚衣找的人叫严文相,是父亲姚起的助理。

  在大部分人的认知中,助理等同于秘书,其实二者职能差别极大,国企总裁的机要秘书尚能像正府机关领导大秘一般手掌大权,而私企总裁的秘书普遍都是在总裁指导下完成最基本的工作。

  总裁助理则不一样,在国企,助理是职级,例如总经理助理即是仅次于副总经理的职务,而在私企,受到重视身担要职的总裁助理不仅要协助总裁工作,还能在总裁不在时发号施令。

  抛开行政秘书型的助理不谈,一般来说,总裁助理分为两类,第一类资历深厚,举足轻重,地位与副总裁持平,有时甚至在副总之上,这一类助理年纪较大,具备充足的经验和智慧,很可能是总裁宝座的继任者。

  另一类则是身兼智库职能的青年才俊,有聪明的头脑,做出了亮眼的成绩,受到大领导赏识,放到身边敲打磨炼。通常培养一段时间后就会下放到适合发挥的部门做一把手。

  严文相属于第二类,他从三十岁起就跟在姚起身边,鞍前马后,从不出错,但待了整整五年,只有薪资待遇在涨,位置却动也不动,还是总裁助理团二号人物。既不能更进一步,也没有被下放到集团下属的公司做一把手。

  对一个奔四的男人来说,这不上不下的事业停滞是种难言的折磨。

  从局外人的角度,姚衣看得很清楚,其实父亲是想把严文相留在身边,一面打磨,一面观察,观察他的权力欲望,考验他的品德心性。

  严文相,是姚起打算留给姚衣的宰相。

  要做好集团宰相,没有权力欲不行,权力欲太大也不行,因为两者都不好控制,更重要的是要忠诚,路遥知马力,日久见人心,假如严文相饱受煎熬也能记得姚起对他的知遇之恩,那么姚起才能放心让严文相辅佐姚衣。

  可惜,严文相没能通过考验,倒不是不忠诚,只是长时间的等待让他耗尽耐心,陷入困惑。

  按照原本的轨迹,两年后严文相将不顾挽留,毅然辞职。

  敌不过七年之痒的,不只有恋人。

  辞职后,严文相拒绝了姚氏集团竞争对手的邀请,只身回乡创业,从养猪种地开始做起,短短几年时间他的食品公司便成功上市。

  最终,严文相的才华和忠诚都得到验证,但错过就是错过,永远无法挽回。

  为了宋有知的事情联系严文相,有些小题大做,不过一来姚衣根本不认识康佳这种小公司的管理层,二来正好能趁此机会向严文相传递一个信息。

  “姚衣?”严文相显然对姚衣的来电感到意外,“什么事,你说。”

  对顶头上司的儿子直呼其名,上来就直入主题不说一句废话,典型的姚氏作风,果真是近朱者赤近墨者黑。

  “一件小事,本来不该打扰你,但我只认识你嘛,嘿嘿。”姚衣充分发挥年轻人可以不要脸的优势,笑道,“是这样,我在康佳公司清泉路营业部碰到一个很有干劲的销售员,我说我不是来看房的,他非要带我看样板间,我问我他为什么这么执着,他给我讲了个故事。”

  姚衣先做了铺垫,接着把宋有知那一番话复述给严文相,但只字不提职位调动的想法。



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