第95章 感动第1/2段
经王霞这一喊，起哄的人都消停了，王霞大声道：“麻溜的，想走的马上过来登记，别耽误老娘时间，都特么的给我滚犊子。别在这儿不咬人膈应人。”
王霞的蛮横劲上来了，掐着腰，怒吼着，如同一个女土匪头子。
有些胆小的、还有拿不定主意的人，都退缩了。最终只有六人走上前登记。
这六人不是抠兜，就是上领子或者上袖子的好手，正所谓技术过硬的人都狂傲、都有脾气。在她们想来，到哪个车间都会受到重用，都很吃香，可不想在这儿干不准成的活。
4班班长常春花小声对杨可道：“她们走了，我们车间的产量会大幅减少，而且质量也无法保证，得想办法留住。”
杨可微微一笑，道：“没事，放心吧。”
然后接过韩志国递过来的纸，看了一眼，上面竟然标明去哪个车间了。
呵呵，很显然是事先就已经定好的。杨可觉得这些人真是井底之蛙，只看眼前的蝇头小利，真是可悲。
不过也没法子，也很正常，毕竟她们不懂，而且没啥文化，不敢冒险尝试。只知道抱住铁饭碗，就不能挨饿。
哎，也是，自己小时候那会儿的生活真是苦。
杨可把名单递给蒋慧云，道：“蒋厂长，你得给我补上六人，才算公平。”
蒋慧云何尝不知道走了这六人一车间会咋样，心中不免有些担忧。毕竟自己是生产厂长，不能为了个人的名誉一意孤行，造成减产那可是自己的失职了。
反对杨可革新，是因为理念不同，是对工作方法的不同理解。并因为个人的恩怨，也不是为了争权夺势。这和刘婧的出发点是有本质的区别。
刘婧的思想是置个人利益高于一切，所以不顾全大局。
自己岂能与刘婧同流合污。
但事情已经发展到这个地步，想挽回也是无法，只能这样了。等半个月后，杨可失败，自己再想办法协调各个车间的技术力量，尽量做到一碗水端平。
一念至此，接过名单，道：“放心，这个自然。”
然后征求陈志和另两位厂长，陈志道：“可以结束了。”
蒋慧云对工人道：“革新是厂部的决议，我们要全力配合，不能拖后腿，如果让我发现有人在背后搞小动作，我决不客气，坚决严惩。今天的会议到此为止，你们的具体工作有王主任安排，散会。”
王霞等众人走后，对工人道：“各位暂时先回到岗位上，一会儿再重新安排工作。”
然后和杨可、李梦洁以及金永春、韩志国、关招娣三人一起进入主任办公室。
“我的小师爷，下一步咋干？”
王霞是既兴奋，又着急，还有点忐忑，毕竟这是新官上任，而且面近乎临众叛亲离的窘境。
“王姨，你平时的虎劲儿呢，别紧张，有我呢。”杨可安慰道。
其实，王霞并不是害怕什么，只是感觉责任重大，这次革新必须成功，不能失败。所以有些担心而已。
&e严惩。今天的会议到此为止，你们的具体工作有王主任安排，散会。”
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