132,雷科长在吗第1/2段
几名副职上午已经研究了一番，所以早已达成共识。
李刚在最初研究杨可革新方案时，并不怎么同意，在他认为杨可就是一个小屁孩，能弄出什么风浪来。
但是徐枢记支持，所以他只是表达了一下担心而已，口头上也表示支持。不然的话，徐枢记也得做他工作。
所以他认为干不了几天，这件事就会不了了之。
没想到自己女儿每天回去饭前饭后都忙活革新这点事。他也就来了兴趣，不时地问女儿革新到底咋样了。
最开始的三天还不在意，当第四天女儿开心地告诉他产量超过平均值的时候，他意识到不是他想的那么简单了。
于是，每天晚上都跟女儿聊聊革新的事，他是越听越心惊，并且对杨可的看法也慢慢发生变化。
夏彤就不爱听女儿总把杨可的名字挂在嘴边，并不时提醒女儿与杨可保持距离。
本来在缝制一车间主任人选的问题上，李刚与陈志还有过一点不愉快。
李刚也是出于私心，推荐了一个总厂科室的副主任，好进一步了解服装分厂。但是陈志坚决不同意，认为是外行管理内行，不可行。
最后徐枢记同意了陈志的提名，王霞才得以上二楼当缝制一车间主任。
当听到女儿说，这一切都是杨可的主意时，李刚顿感自己有些力不从心。
原来这小子一直在为自己布局！
说实话，这是王霞对杨可言听计从，如果换一个主任，不听杨可的，那革新将更加困难，极有可能夭折。
如此一来再也不敢小瞧杨可了。
这小子年纪不大就有大局观，而且谋而后动。谁要是与他对着干，必败。
同时也明白为什么徐枢记非常欣赏杨可的原因了，也知道陈志为何如此重用杨可了。
此子前途不可限量啊，这要是自己的手下该多好！
李刚此刻倒是羡慕起在旁边一言不发、脸色铁青的陈志了。
李刚收回心思，点了点头，道：“确实如此，今天召集大家来，也是听取各方意见，大家的建议已经记录下来，厂部还要针对杨可提出的方案，进行仔细研究，然后才能给大家一个满意的答复。大家回去一定要安抚好职工，不要妄加非议这次革新。我明确地告诉大家，革新势在必行，坚决不动摇！”
刘婧本来是坐享其成，看着杨可就要被众人掀翻，没想到李刚和工会主任避重就轻，说了一番官话、场面话。
这不是保护杨可吗，这可不行，失去这个机会再找杨可麻烦就没这么容易了。
“李副厂长，你和工会主任的一句“仔细研究/>
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