第189章 看谁有本事第1/2段

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  本事大,就多出力气,可不能因为有一些人的本事不大,就忽略他们的贡献。

  杨长峰就是这样看自己的,论运筹帷幄,他不如人家苏总,对商界中的斗争,以及对市场的把握,他更不如人家苏总,可不能说公司里苏总的地位就比他高,人格就比他高。

  他在用自己的力量去保证公司的发展不被任何邪门歪道所打扰,这是极其重要的工作,绝非简单的事情。

  张保德没有多大的本事,他无法带着团队在商场上跟竞争对手展开厮杀,也没有能力管理起一个业务部门的庞大事情。

  可他是有能力为公司保证足够安全的工作环境的。

  这份很简单的计划书上,张保德列出了增加三个值班队长岗位的必要性。

  每天三班倒,没有一个具体的值班领导可不行,战士们的纪律性,那根本没说的,全世界都知道我们中国的子弟兵有多纪律严明,可没有一个有情况可以立马下决心的人,这怎么能行呢,战士们纵有天大的本事,没有命令,他们也无法面对社会上的事情。

  其次,张保德认为,退伍的战士们当中,有两位是军官,他们是有能力成为公司的中坚力量的,培养他们,就是为公司培养人才。

  最重要的一点是,张保德认为,保安部的架构是模糊的,这并不利于激发战士们的全部热情。

  杨长峰看完,立马带着张保德去找苏副总,苏副总一看,惊讶道:“行啊,张队长不但用心了,而且眼光很及时啊,走,我们去找老板汇报,这件事,我完全赞成。别的部门由各级副组长,组长,助理员,副主管,保安部极其重要,决不能忽视!”

  办公室里,李姐正在跟陈艾佳叙述她们那个小组的情况,财务方面,陈氏集团也需要一次彻底的改革才行,李姐没有因为自己的级别还不够高,就把这个问题忽视了,她主动找陈艾佳,就是要把自己的想法说出来。

  要对得起人家的情分,这是做人的本分。

  陈艾佳听了前面几点,马上下了行政命令,让苏副总牵头,具体的由李姐来执行,一定要把公司的财务室,甚至整个财务部都整顿起来。

  李姐还有点推辞,这个执行人的级别,那可是绝对副主管了。

  “这没什么可商量的,你放手去做,就是要让公司所有人都知道,我们不讲资历,只看本领,有能力的人,可以进公司就担任副主管,甚至主管,谁要是有意见,让他们憋着,别不服,有人想闹事,让长峰去跟他们谈,我只需要把有能力的人提上来,这点权力,我想我还是有的。”陈艾佳表态绝对支持,马上让蒋雪晴亲自去财务室下发通知,并由人事部拿出正式的认命,把李姐提为副主管级别的部门经理助理。

  然后陈艾佳跟李姐问起了家里的情况,她见过李姐家,觉着在那住着可能不是很安全,陈艾佳昨天晚上回去的时候和杨长峰,安雅,他们商量过了,对建立一支自己人的班底的事情,三个人没有任何意见向左的,在人选上都没有两样。

&emsp还有点推辞,这个执行人的级别,那可是绝对副主管了。


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