第六百六十章 追梦人1第2/2段

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  不过还没有等两名保安反应过来,李立已经迈开步子,向远处走去,就在刚才李立挣脱界面之力束缚的一瞬间,李立身体竟然被实体化的界面之力拉扯到了虚空,幸亏李立反应快,一下子挣脱出来,不然那名保安看到就不是迷糊又清晰的身影,而是模糊后消失。

  “关二哥,我的眼睛是不是花了!”一名体型微胖的保安,揉了揉眼睛,看向身边依旧一脸惊讶的同伴。

  “应该没有!”叫关二哥的保安,木讷的摇了摇头,他还沉浸在刚才那一幕里面,没有反应过来。

  几分钟后,李立出现在天桥之上,他看着脚下来来往往车辆,心中泛起一丝危机感,界面之力压制越来越强,而且频率也越来越高,而他的实力却在不断降低。

  这一刻,李立也明白了,为什么他会有多愁善感的情绪,因为这一切都是实力降低造成的,越是拥有人类情绪,说明他的实力降低越厉害,超级生命是没有七情六欲的,一切都围绕生存。

  在上千年前,在靖康之耻中,李立看到那些被金军抓住的北宋公主嫔妃,一路上,反反复复被金人施暴,最小的北宋公主仅仅十二岁,便被一群五大三粗的金军围在一起施暴,面对这样场面李立都没有什么感觉,在李立眼中,就像一群蚂蚁在打架,而进入现代社会以后,李立变得多愁善感,怀念过去,拥有越来越多的人类情感,这就说明,李立的实力在严重下滑。

  不过即使如此,李立也只有硬抗,毕竟他来到这个三维宇宙,目的就是李菀盼,现在找到李菀盼,让李立因为不断下滑的实力,和不断加强的界面之力,让他放弃,显然不可能。

  站在天桥,沉思片刻,摸出手机,拨通号码,不到三秒钟,电话那头传来一个悦耳的女声:“李哥,我是飞燕,很荣幸接到您的电话。”

  “把我安排到龙兴居茶艺会所里面。”李立没有废话,直接了当,提出要求,如果他是龙兴居茶艺会所工作人员,那么见到李菀盼时间更多,可以消除陌生感,而且也不容易被她排斥。

  “好!”电话那头响起单飞燕爽快的声音,单飞燕几乎没有任何思考,也没有问为什么,直接答应,这就是单飞燕的聪明之处。

  挂断电话,不到一个小时,李立在龙兴居茶艺会所的人力资源部里面,已经签完劳动合同,在劳动合同上职位那一栏,赫然是后勤主管。

  在无限放大的权力下,单飞燕的办事效率极高,仅仅一个小时,就让李立加入了龙兴居,成为一名中层管理人员,当然这不是让李立最为满意的地方,让李立最满意的是不张扬,不着痕迹,这样一来,李立便不会引起其他同事的注意,这样便可以默默无闻的接触李菀盼。

  龙兴居茶艺会所管理层,经理,经理助,助理之下,设四个主管,分别是前厅主管,茶艺师主管,行政主管,财务主管。行政主管负责管理招聘,生活,后勤,水电工,给管理人员打考勤。

  前厅主管负责管理前厅服务人员,收银,迎宾,以及保洁等等。

  财务主管不用多说,负责管理会计和出纳,检查收银报表,以及统计工资。

  茶艺师主管负责培训管理茶艺师,是整个茶艺会所核心部门,需要一定专业技能。

  主管之下,下山12督导,实际上一个主管手下三个督导,而督导便是最底层的管理者。

  这一段时间,李立的一切活动,其实都在单飞燕的掌握之中,单飞燕能当上特别行动组组长,除了深厚家族底蕴,还有便是能力,只有家族背影,没有个人能力,是不可能担任这么重要职位。单飞燕虽然仅仅只是一个组长,但是她的权力之大,甚至在特殊情况,不用请示,直接调动军队。

  单飞燕根据李立的情况分析了一下,最终决定安排一个闲职主管最好,而且在安排过程中,并没有表现出过大的权力,仅仅让人力资源部感觉李立当上这个主管也很不容易,这样一来,他们也不会过分猜测李立身份,二来虽然关系不大,但是能让李立刚上班,便是主管,这层关系也不容小视。

  对于单飞燕的安排,李立也是十分满意,后勤主管是一个纯粹的闲职,没有多大权力,但是能管他的人很少,可以经常自由活动,这样没事就可以跑到茶艺部。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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