第一三二章 王老吉、步步高、格力？统统拿下！【求首订】第2/2段
当然，林诚也是知道这两家公司未来有多牛逼他才这么任性的拿钱砸，要知道，后世无论是步步高还是格力，都做到了行业第一的地步。
当然步步高不是这么好收购的，因为它的掌舵者段勇平太牛逼了，相对于步步高，林诚认为段勇平个人的价值比步步高还要大得多，即使得到了步步高，得不到段勇平那也是白搭。
说到段勇平很多人都是一脸的懵逼，心想这家伙是谁呀？可是说起段勇平创立的品牌就无人不知无人不晓了。
小霸王这块知名品牌是他做起来的，步步高品牌是他创立的，就连三星、苹果等世界知名品牌都被按在身下摩擦的OPPO、vivo还是这个人创立的，这尼玛简直就是一位活生生的大神啊！
相比于马耘、麻花藤的名扬天下，段勇平的名气跟他所建立的成就完全不成正比，当然这也与他移民美帝有一定的关系，毕竟他已经成为了美帝人，宣扬他不符合国情嘛。
不过关于段勇平的移民一向众说纷纭，在步步高业绩步步高升的时候，段勇平突然急流勇退退居幕后，并把大部分股份都稀释掉，林诚认为幕后一定有不可告人的隐秘。
当然，林诚并没有一探究竟的兴趣，他只是想把段勇平挖到自己麾下，让他担任自己旗下电子集团公司的总舵手罢了。
“地产集团、工业集团、超市集团，食品集团、饮料集团、电子集团，随便一整合居然整出六个集团公司出来了，这是一个超大型的集团企业群呀！诚仔，我们到哪里找那么多人才来管理公司啊!”
林福荣听着林诚的大吹法螺，已经渐渐从激动兴奋到头疼麻木，林诚所描绘的蓝图无疑是非常美好的，只要政府改革开放的大环境不变，在林诚天量资金的支持下，也有很大的实现可能，可关键问题是，缺乏管理人才啊！
“关于管理人才我们确实是奇缺，这也是没有办法的事，我们的发展速度着实太快了，人才培养跟不上趟是很正常的事。不过内部挖潜已经来不及了，我们倒可以试试外部引入，比如请猎头公司帮我们招揽高级管理人才。”林诚道、
“什么是猎头公司？还能帮人招揽人才？”林福荣一直待在国内，可以说他就是个土包子，根本不知道猎头是干什么的。
林诚解释道：“猎头在英文里叫Headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香江和宝岛方面把它翻译为猎头，这两年引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指网罗高级人才。”
林福荣听懂了，这就跟人才市场差不多，只是猎头更有针对性，效率更高，网罗的人才也更有能力、学历。
只是林福荣仍然颇有疑虑，“猎头招来的管理人才能信得过吗？万一他们挟款潜逃怎么办？”
林诚笑道：“这样吧，我看香江的猎头公司要比国内有信用得多，而且香江人才扎堆，毕业于国际名牌商学院的高等人才也很多，你们回家之后可以先把盘子做起来，我就暂时留在香江委托猎头公司招揽高级管理人才。至于携款潜逃你们大可不必担心，我们家在清江也不是没有根底的人家，如果谁敢拿我们当傻子耍，我就把他沉入珠江！”
林福荣想到了林家在清江的巨大势力，也是放心点了点头，如果谁敢做对不起林家的事，林福荣绝对有把握让他走不出清江，而且儿子在香江又跟霍英冬、张耀阳交好，即使他能逃回香江也免不了被沉入维多利亚港的命运。
林诚问道：“对了老爸，毛小利和张清芳在机械厂表现得怎么样？”
林福荣闻言赞道：“他们表现得出乎意料看的好，毛小利虽然文化知识不高，但他善于总结学习，办事灵活机变，是不可多得的人才；张清芳不愧是名校大学生，销售科在她的带领下业绩不断攀升，上个月她还获得机械厂最佳员工奖。儿子你眼光不错，留下的这两个人才都非常了得。”
林诚沉吟了一会儿，道：“疑人不用疑人不用，既然我们现在缺乏大量人才，我看可以提拔毛小利和张清芳，让他们分别管理一家公司，帮我们减低一些压力，同时也给内部员工提供一个上升渠道，鼓舞士气。”
林福荣点点头道：“诚仔考虑得非常周到，自己培养起来的人才会对我们林家更忠心，再加上毛小利和张清芳确实有潜力，只要给他们锻炼的机会他们一定会成为合格的管理人才的。”
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