第二十九章 新官上任一把火第1/2段
升职之后，张百知任然是呆在他原来的办公室里，只不过门外的“主编”两个字改成了“经理”，里面的东西也增加了一些，他和几位新闻社来的同事忙了一上午，才勉强摆完。
从今以后。
张百知的责任更大了，除了要管理编辑部的事情，还要负责新闻社的工作。而编辑部的姚娜升级为编辑部主编，顶替了原来张百知的位置，和张百知在同一个办公室里。张百知现在下属有两个人员，一个是编辑部的主管姚娜，另一个是新闻社的主管钱志龙。
钱志龙这个人很优秀，但是为人太过于墨守成规，所有的事情必须要按规矩办，在他眼里规则就是法律，是圣旨，抗旨不尊者必定要举报上级领导，所以他得罪的人也挺多。
但是他也是星河初级管理当中最忠心耿耿的人物之一，对工作认真负责，对别人严格，对自己更严格。
中午吃完饭后，张百知和姚娜二人去新闻社里和大家见面认识认识，为以后的工作做个准备。
新闻社的人就显得比编辑部忙多了，因为他们部门的领导没有张百知这么贴心。
见到张百知和姚娜来了，他当然要礼貌性的出来迎接：“张经理，姚主管！”
张百知到现在还是觉得被人叫经理浑身不自在，连忙摆了摆手说：“还是直接叫我名字吧！”
“那怎么行呢，是什么就叫什么！”钱志龙一脸严肃的说道。
还没曾想到这个人怎么不好沟通，既然他坚持，那就随便吧，张百知没纠结这个问题走进去看了看其他人的工作，所有人几乎都忙的不可开交，连抬头看一眼的时间都没有。
“工作挺认真的啊，他们一天到晚都是这么高强度工作，没有放松时间吗？”
“没有，一天总共就工作时，中午吃饭还要1个半小时休息，如果工作中还休息的话，那么必然会影响效率的！”
“适当的放松一点也是应该的，工作时间久了注意力会下降，准确度也会下降，一旦出错，全部反工，更加耽误时间！”张百知只是随便说说自己的建议，并不是命令。
“如果工作中老是休息，养成习惯的话做事情会很慢，如果一直认真工作，应该不会出现您说的这个问题，我们新闻社的人还没有出过大的错误！”
钱志龙觉得他自己是对的，完全无视张百知的建议，这让张百知很没面子。
不过张百知毕竟是张百知，从来不要面子。
乞丐皇帝朱元璋、汉王刘邦刚坐上皇帝的时候也是这样的。
而新闻社的普通职员们可不这么想，他们早就受够了这种高强度的工作。从早到晚，一秒钟都没有的休息，虽然他们每天都不出错，但是一天的完成量很小，例如排榜员王亚东，原本一天可以排10个版，但是由于工作强度太大，中间时不时脑子一抽风眼一花，输错了一个日期、输错了一个地址，没有注意到，发到印前制版处，被发现后，又退回来，重新改写。这样来来回回耽误时间不说，心情也会变的很差，心情差了，工作效率又会降低，从而影响到后面的工作。
而且更重要的是，人的情绪是互相影响的，积极的情绪像太阳，照到哪里哪里亮，消极的情绪像月亮，初一十五不一样，更像羊群中的瘟疫，传播的很快，所有的人都会跟着心情不好，工作效率下降。
在钱志龙的带领下，新闻社一直以来怨声道道，虽然他们部门的人从来没有因为犯错误而被罚款，但是也因为效率问题，一直不涨工作。
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