第五节 情理之中意料之外第1/3段
对于资金问题，周琅的解决办法很简单，那就是引入风险投资。
跟引入合伙人相比，引入单纯的资金，并没有特别的计较。目前的合伙人之所以只有亨利皮特和谢清高两个人，就是因为周琅很清楚，后世的创业失败百分之九十的原因都是因为创始团队的问题。因此哪怕是亨利皮特这样背景显赫的人物，他也经过自己仔细的考察和甚重的考虑之后，才跟对方签署了合伙人协议。
而对于亨利皮特热心介绍的其他几个朋友，周琅则始终保持谨慎态度，一直都没有松口允许对方加入。
因为，既然合伙人中已经有了亨利皮特这样身份背景超强的人物，再引入其他类似合伙人的意义不大。
所以周琅暂时不急于引入新的合伙人，而是开始寻找初始资金。目前的周琅能够利用的资金十分有限，加入合伙人之后，亨利皮特付出了两万英镑的投资，换取了百分之三十的原始股，亨利皮特对此是相当满意的，因为亨利皮特是用现在的英国东印度公司来对比未来的中国东印度公司的潜力的。
周琅对合伙人很大方，因为他其实并不太看重金钱本身。作为合伙人他给了亨利皮特百分之三十股份，他还给了谢清高百分之三十的股份，自己保留了百分之四十，让自己能够成为最大股东，同时他有信心让谢清高始终支持自己，这样就足以取得对公司的控制权，引入新的合伙人，股权势必进一步稀释，到时候他对公司的控制权就会降低，这正是他最大的顾虑。
尽管没能让自己的朋友加入，但亨利皮特还是同意了周琅吸纳普通股东的建议，根据周琅的设计，他们将抛出百分之十的股份，吸纳十万英镑的投资，这意味着他们暂时对公司的估值高达一百万英镑，这是一个夸张的数字，更夸张的是两个同样疯狂的人都认为这个数字十分合理。
目前在印度英国人的中国热高烧不退，投资人有时候极为盲目，加上有亨利皮特这种显赫家族的公子哥的背书，拉投资并不难。光是亨利皮特几个好朋友就有能力吃下这笔钱，要知道在印度的英国贵族子弟多如牛毛，他们都不需要家族的资金支持，自己掌握的金钱就足以让他们进行这笔投资。
东印度公司现任总督康华利对东印度公司已经进行了十年的改革。康华利这个人，美国人十分熟悉，因为他正是美国独立战争中英军的副总司令，也是最后一场决定性战役约克镇战役中向美国人投降的指挥官。但他的战败并没有影响他的仕途，反而在不久后的1782年被提名出任印度总督，可惜的是美国跟英国的俘虏交换谈判出现了问题，康华利只能在美国继续做俘虏，而影响了他上任。
康华利最终在1786出任印度总督，他来印度是带着洗刷在美国失败的耻辱和改革东印度公司的特殊使命的，这两个使命目前他都完成的很好。战争中，他终于彻底击败了阻挡英国向印度内陆扩张的绊脚石迈索尔王国，割让了对方一半的国土，让迈索尔王国已经彻底失去了跟英国东印度公司对抗的潜力。改革上，他一改东印度公司从占领孟加拉后就开始泛滥的私下贸易问题，他利用支持自己改革的小威廉皮特首相赋予的特殊权利（皮特法案），利用法案中，包括财政大臣、国务大臣和四名由国皇任命的枢密院顾问官组成的委员会管理印度的权力，康华利大力削弱了印度东印度公司官员对印度的直接控制。
这等于断了很多东印度公司官员的财路，作为弥补，康华利给予了高薪回报。由于东印度公司在印度的官员，主要成分其实是那些在伦敦的大贵族和股东们给自己子弟谋取地位的一个方式，所以有大量类似亨利皮特这样的权贵子弟。康华利试图用高薪换取这些人放弃私下贸易，大幅度提高了职员的工资待遇，最低级的普通职员也可以拿到五百英镑的年薪，像周琅明年开始就能拿这个工资。
官员的工资更高，中低层官员的薪水超过一千英镑，高级官员的薪水超过一万英镑也很寻常，因此只要工作上几年，就会有一笔不费的积蓄。
康华利的改革，加强了英国政府对东印度公司和印度的控制，保护了在英国的东印度公司普通股东的利益，可损害了大量东印度公司官员的利益，而这些官员的背景却足以左右这家公司的生死。据统计在英国议会中常年有上百名议员，同时也是东印度公司股东。而康华利改革完成后，东印度公司股东在英国议会中的席位降低到了三十多人，之后不久英国政府就取消了东印度公司在印度的贸易垄断权。
周琅目前的投资人中，这种有一定的积蓄，却对改革中丢失权力十分不满的权贵子弟一抓一大把。按照亨利皮特的意见，他几个要好的朋友就能凑齐第一笔十万英镑的投资。但周琅坚持拉拢了十个股东，每个新股东限制认购一万英镑，占有公司百分之一的股权。
增资很快完成，公司已经在加尔各答注册，同时召开了第一次股东大会。会议上周琅汇报了目前公司经营的进度，依然在创始阶段，但基本架构已经建立起来。股东大会同时还任命了各级管理人员，公司没有设立类似后世的总裁职位，但已经按照业务任命了两个总监，周琅负责中国业务，而亨利皮特则负责印度业务。另外还有总财务官由周琅兼任。谢清高为公司船队主管。
公司工资待遇，最低级的普通职员也可以拿到五百英镑的年薪，像周琅明年开始就能拿这个工资。
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