第十四章 CAA第1/2段
时光依旧悠然地进行着她的旅行，不会因谁的喜悲而停驻。
王杰继续着每天规律的作息：修行，写书，督导女孩儿们修行。外界的事情男孩儿定下了开始的发展设计和规划，便将一切都交给了老管家，幸亏老管家修行了古法五禽戏后身体日益健硕，不然早就如诸葛孔明般“出师未捷身先死”了。
闲暇时，王杰仔细回想了一下这一年多来的布局，发现在美国这边缺少了一块重要的拼图——经纪公司。
男孩让老管家暂时放下了手里的工作，安排好行程，一起来到了洛杉矶。
一间破旧的办公室内，创新精英文化经纪有限公司的迈克尔·奥维茨和RonMeyer，WilliamHaber，MichaelRosenfeld，RowndPerkins热情地接见了王杰和老吉姆，他们对于能够开发出《星球大战》的男孩简直是佩服的五体投地。
此时美国最强大的娱乐经纪公司还是威廉莫里斯公司即WilliamMorrisAgency（简称WMA），这五人一年前就被威廉莫里斯公司“无情”解雇了。
说起来也很搞笑，这个创新精英文化经纪有限公司（简称CAA）的成立颇具戏剧性。1975年的一天晚上，当时还供职于威廉·莫里斯经纪公司的迈克尔·奥维茨和RonMeyer，WilliamHaber，MichaelRosenfeld，RowndPerkins五人在聚餐时，发现他们不约而同都有一个同样的想法：开设一家自己的经纪公司。然而，在他们兴高采烈地谈论未来设想的时候，计划被老板发现，五人被无情开除。迫不得已，在户头只有3.5万美元的情况下，CAA便于1975年仓促地开张了。公司营运初期，办公室里仅有几张折叠桌椅和2部汽车，而且还欠了银行2.1万美元的贷款。为了省钱，五人不请助理，让他们的妻子们轮流担任前台接待员接听电话兼做助理工作。不过迈克尔·奥维茨和RonMeyer，WilliamHaber，MichaelRosenfeld，RowndPerkins五人也确实很有能力，开张不到一个周，就用人才资源整合的方式谈成了3笔合作项目。这一年来，公司也是小有所成。
此时的CAA还不是40年后的经纪公司的龙头，公司的一切还在摸索中。
寒暄过后，王杰喝了一口刚端上来的速溶咖啡，说道：“我今天来是想协商一下入股创新精英文化经纪有限公司的事情。”
迈克尔·奥维茨为首的五人面面相觑，他们不明白已经贵为好莱坞大鳄之一的男孩儿怎么会看上他们这个才创建一年的小公司，不过五人倒也不排斥王杰的入股，无论男孩儿雄厚的资金和强大的背景都对公司的发展有着巨大的好处。
迈克尔·奥维茨小心问道：“不知道威廉先生准备如何入股？”他可不敢把眼前的男孩儿真看成“男孩”。
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