第030章 人事安排第1/2段
铁路单位的行政处分从低到高依次为警告处分、记过处分、记大过处分、开除路籍留用察看一年处分、开除路籍留用察看两年处分、开除路籍处分。别看这个行政记大过
处分和开除路籍留用察看一年处分只差一个等级，但是在待遇上有质的不同。行政记大过处分只是免发6个月的生产奖金和其他一次生奖励，本年度没有评先的资格。而开除路籍留用察看一年处分则是基本工资下降到最低一档，也就是一年当中只发给基本生活费，其他资金和评先资格一切全无。而且，到期解除处分后，基本工资不再恢复，从最低一档重新起步计算，以韩雪工作十几年的基本计算，一个月她要比同
期参加工作的人少开50多块钱，一年就是600，按她还有工作15年算，就比别人少开9000块钱。
由于要等待段里的处理结果，苏明阳下午去辽城的计划泡汤，周晶和齐丽蓉分别找他谈了话，主要是安抚他，让他别有什么想法，安心工作。苏明阳对这个处理结果这是比较满意的，他当然不会有什么想法。下午的车没去上辽城，了便决定半夜的车走，上车睡一觉正好早上到辽城，这次他又不是要买摩托车骑
回来，困一点没什么，回来的时候还能在车上补一觉。
下午4点多钟的时候，周晶接到了段长马春龙的电话，让她到他的办公室去一趟。段长相召，周晶不敢惹慢，急忙去了马段长的办公室。马段长一个人在办公室里，让周晶坐下后说：“周队长，你车队一组的业务员吕欣是咱们分局客运科吕科长家的亲戚，他已经跟我说了好几次了，让我在车队给她安排一个
位置，却一直也没有合适的机会，这次韩雪下去了，你就让她到车队当小先生吧！”
“好的，段长！”马春龙虽然是以商量的口气和周晶说的，可周晶心里清楚这就是命令，她必须得不折不扣的执行。因此答应的十分爽快。出了段长办公室后，周晶想起上午马段长说苏明阳年轻应该上一线锻炼的话，原来是他早就有了安排。马段长可不知道苏明阳是谁，更不会为他铺什么路，说得只是场面
话而已。蓝岛一组昨天刚走班，得后天才能回来，吕欣也只能后天回来后再抽下来到车队当“小先生”了。吕欣一下车，班组就缺了一业务员，还得提拔一个业务员，一组的供水员
高立军素质不错，技术业务也好，车长李妍向她推荐多次了，可以考虑先让他代务业务员，以后有机会转正就是了。回到车队，周晶把齐丽蓉、张兴志、李艳香、王淑英找到一起，开了一个车队班子会议，第一项议程她直接转达了马段长推荐吕欣到车队担任“小先生”的意见，大家当然不会有什么意见。第二项议程周晶提议一组的供水员高了段长办公室后，周晶想起上午马段长说苏明阳年轻应该上一线锻炼的话，原来是他早就有了安排。马段长可不知道苏明阳是谁，更不会为他铺什么路，说得只是场面
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