第二十节 要整军先定制第2/2段
至于那些时常号称数十万，百万大军的，不过是裹挟了大量流民妇孺的流贼草寇，看起来声势浩大，但实心而论，其战斗力最多也不过相当数万军队的样子，不值一提。
对于面对一个战略方向行军作战的统帅部来说，六到七个战略单位，分为前后或左右翼，每部三到四个，这数量从控制管理上来说恰是正好，力量也是足够。
李煜点点头，道：“如此甚好，以后编制就按这个定”
总体编制虽是如此规定，但此次作战抽调还是大有讲究。
首先，拣选性格纯朴、悍勇敢战的团勇二百五十名，所有班、都，哨的军官，均选平素忠诚守纪性格坚韧之人，每四人为一班，上面编制不变，组成一基干营。
其次，连选口舌便捷、善于督导，训练优良的团勇二百名，军官，除作战勇猛之外，均须善于训练指挥，每两人为一班，上面编制不变，组成教导营。
再次，选为人机智，行动敏捷团勇五十名，组成一都，为中军侍卫。
初始作战，以两营为骨干，中军侍卫为预备队。
一旦有精壮可以征召收纳，则首先练选上过战场，有过拼杀经验的，基干营每班补入六人，形成满编营。以老领新，迅速形成战斗力。作为后续作战的基干精锐。
其余精壮，则按每班补入8人，扩编为教导一营，教导二营。凡遇作战，以基干营为中坚，负责突击攻坚，教导两营为辅助，负责协防或追击。如此，只要胜上两三仗，则教导两个营，则可以催炼成钢，形成强大的战斗力。
一旦三个营均成规模，则可从三个营的部队中，练选有功战士，和基层军官，新组教导营骨干，预备在次扩编。
如此循环往复，当可越战越强。
同时，留守的团勇，亦可按照劳绩才能，逐步抽调，分派各地，组建当地保甲团练，维护治安，即可协防要地，又能为主力部队训练储备优良兵员。
当然，这些以后还要涉及到团练保甲制度的推行等问题，需要和行政方面相衔接。
对于以后招纳的降军降将，分不同情况处理，凡是建制打散的，军士均按新收精装处理。大小将校，纳入教导营整训。
全编制投降收服的，除抽调五分之一的精锐，补入基干营或教导营外，暂时保持其原建制不变，单独授予哨、营、团序号，自行整训，作为辅助部队，以后逐步按我军操典整编管理。
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