第五十三章 事业困境第1/2段
兰玲被周子鸣那句时不时查手机吓得好几天不敢发信息，一收到信息战战兢兢的先四处寻一圈周子鸣的位置，好在，周子鸣并没有付诸行动，那句话不过是个警示作用。
此时的周子鸣正因公司不见起色的业务一筹莫展，无暇其他。
周子鸣复出之后的路可谓迂回曲折，有人形容SG是一座黄埔军校，这些年不乏颇有才气的员工离开SG后创业，并在某一垂直领域大获成功，比如视频、游戏等领域，逐渐成长为独角兽企业，并与SG旗下业务正面冲突，变为对手。
而周子鸣看待这类事情，却极为豁达，从不恶言相向，多为祝福之语。
公司法务部门多次提出，此违背竞业禁止协议，建议起诉。周子鸣大多一笑了之，于是业界普遍称其为老好人。
不过周子鸣虽也是出自于真心祝福这些曾经的部下，为他们获得成功而由衷的高兴。但内心深处对他们的产品不屑一顾，即便他们获得了市场的认可，成为了爆款，并且在数据方面已经远远超出了SG旗下同类产品。
周子鸣始终偏执的认为自己的才是最好的，眼下不过是曲高和寡罢了。
那些产品虽然也不错，但内容大抵都是些纯粹迎合市场的产物，一个字形容，俗。
诚然，董事会才不管你内容是低俗还是高雅，数据不好看，投资人赚不到钱，那才是最致命的。
于是接二连三的董事会上，大多数股东对周子鸣的一意孤行颇有微词，而周子鸣本人又极为强势，争执摩擦在所难免，会议室里剑拔弩张的场面屡屡上演。
当然，若论起来，这世上，恐怕没有谁能比周子鸣更期望SG早日重振雄风。这一点跟董事会利益是一致的。于是在董事会和自我的双重压力下，周子鸣适度调整了公司战略，并亲自参与作战计划。
现在的互联网，无论是门户网站，视频，新闻，搜索引擎，各类APP，内容始终是第一位的，如何打造优质内容至关重要，因此他带领团队重新拟定平台规则，引入了数以万计的自媒体用户。
为了重登山之巅，周子鸣认为做些让步也是可行的。
他依然讲究专业度，讲究高雅，但他不反对迎合大众，不过迎合的同时高雅亦是断断不能放弃的。
平台内容审核板块，审核人员自然是个个谨遵圣旨，对上传内容注重专业度，但同时最好不要一味追求高大上，过于生涩难懂。可以浅显易懂，但不能低俗。
于是那些二者兼得的内容更容易获得平台青睐，甚至加推至主页。
对于视频APP，现在已三分天下，当年作为富二代的SG视频已经成为没落的贵族，然谁都知道，4G时代，流畅的网速崛起了短视频，直播等。随着5G时代的到来，网速此类已不再话下，人工智能、视频等都是大的风口。
视频网站极其烧钱，购买电影电视剧版权，那价格高的令人咂舌，动辄几亿，靠会员、广告根本无法实现盈利。
然视是断断不能放弃的。
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