57、以人为本第2/2段

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  寻臻在林一书的办公室里的时候,外面策划部的员工一个都没闲着。

  他们拼命地在小群里讨论着林一书。

  有人认为林一书很好,肯定比寻臻好,让他做总监,他们的日子会好过一些。

  也有人认为林一书以前是做市场营销的,虽然都是营销,但跟公关营销的区别还是有点大的,他这算是跨行了。俗语有云,隔行如隔山,他专业不过关,恐怕没能力带领好策划部。

  还有人保持中立态度,既不觉得林一书很牛,但也不否认他有范儿,气质相当适合当领导。

  几方人意见不合,一直争论不休。

  直到有人忽然破坏了整齐的队列,莫名其妙地把所有人的关注点引到了另一个话题上。

  那人八卦兮兮地在群里面猜测道:林一书喊了寻臻进办公室那么久都没让寻臻出来,你们觉得他们两个人在办公室里面会做些什么啊?

  这个问题一问出口,立刻有人回答:还能干什么,林一书当然是想给寻臻一个下马威啊。俗语说,新官上任三把火,这林一书初来咋到,肯定要给寻臻一点脸色看看的。

  有人觉得事实未必如此:难道你们就不允许林一书是看上了寻臻那副好皮囊,所以故意喊她进办公室,目的就是为了在办公室里和寻臻亲密交流,促进感情。

  说不定这会,他们两个人都已经对彼此深入了解,然后准备下了班之后干柴烈火一番。毕竟都是过了适婚年龄却都还单着的俊男美女,一下子擦出爱的火花也不是没可能的。

  然后就又有人把话题给带偏了:如果事情真的是这样,那我们办公室里的备胎一号小全该怎么办啊,他不是寻臻的舔狗吗,这种打击,他肯定守不了吧?

  哎呀,想到他昨晚那副一心为寻臻着想的嘴角,我现在可是真心同情他呢。头没那么大,还让人给硬塞了一顶绿帽子上去。

  之后却有人为小全打抱不平:你们说笑归说笑,别把话题往小全身上带。他不是寻臻的舔狗,他只是尊重寻臻罢了。

  而他为寻臻所做的一切,也都全是出于对上司的尊重。所以你们没必要非揪着他不放。不过若说到备胎舔狗,我相信另外一个人比小全更适合担起这名号。

  众人好奇:是谁?

  紧接着有人肯定地回答道:如果我没猜错,你刚刚说的那位备胎舔狗,应该是指寻臻新来的助理宋昔年吧?

  我看他真的每一天都在积极地讨好寻臻,又是带早餐,又是倒咖啡,甚至还连寻臻的饮食喜好都摸得一清二楚的。

  这样的舔狗,还不是对寻臻起了那种非分之想吗?

  这人直接点名道姓地说出宋昔年的名字后,群组一下子就安静了。许久都没有人再发信息。

  这人还搞不清楚是怎么一回事,只纳闷地问:你们怎么一下子就安静了,这事又不是我自己捏造的,你们都有眼睛,应该都看到了吧?

  有人小心翼翼地发送了一句提醒:虽然小全没在这个群里面,但宋昔年在,我今早拉他进来的…… 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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