第131章掌管梁山泊第1/2段
梁山泊易主，宋江做了老大。
宋江想把梁山泊、清风山、二龙山有机的结合成为一个整体，一个有统一领导，统一体制的团体。
不过这是个大手术，需要智囊团反复会诊再动刀子，才能有把握。然接手梁山泊的几天里，令他头痛的事情也接踵而来，梁山泊管理机制相当混乱。
首先，财物管理就很混乱。
外出抢得财物，头领们吃肉，喽啰们喝汤，剩下些骨头算是山寨的公有财产，因此梁山泊库存极少。这对于一个如此大的团队来说，是抑制它进一步发展的毒瘤，必须得摘除。
其次，队伍训练也跟不上。
除了林冲还训练自己手下外，其余的头领都是应付一下，在他们认为出去抢劫是群殴，人多势众而已，何苦费功夫去训练。这样的队伍如果碰上正规军，不要说打，就是逃跑都没有多少劲，跑不上几十米，三天前吃的饭都吐了。
第三，思想意识更是差劲。
他们安于现状，热衷于享受，大碗喝酒，大块吃肉，有就吃没有就抢，根本没有发展山寨的计划。
至于说山寨的修建，养殖产业的管理，和清风山比起来简直就是原始社会。
头疼归头疼，事情还得一步步去做，大手术前先得把小手术做了，梁山泊改制势在必行！
现在的宋江就如同一名做满汉全席的大厨，梁山泊无疑就是出菜之前准备好的各类料，一切都需要亲自去精挑细选。
财物分配是很敏感的话题。本来当强盗是高风险行业，随时都有可能掉脑袋，分到抢劫来的财物理所当然。如果变更以往的做法，肯定会有人私下里议论，有道是断人财路犹如杀人父母。
但长痛不如短痛，为了兄弟们的前途，必须切了这颗毒瘤，按照清风山惯例，全部交公后三成奖励，使山寨有充足的财力维持生计。
士兵的编制也按清风山的模式。邓科从曾头市带来两千多人，如今梁山泊已有一万多人，组建十二个团绰绰有余。训练直接按《步兵操典》和《骑兵操典》进行，这是经过清风山队伍实际检验过的训练方式，又经过不断修补，现在已经很完善。
宋江拟以把队伍先按编制分开，然后从清风山调来大批兵士做教官，等训练出一支有纪律，有战斗力的队伍后，再和其余山寨队伍整合。
梁山泊浩大，养殖业很有前途，这一点宋江很有信心，毕竟有清风山的成功经验。修建养殖棚，配备专业饲养员和兽医，梁山泊的养殖场肯定红红火火。倒是渔业宋江也没有经验，交给阮氏三兄弟先摸着石头过河，有问题随时处理。
说干就干！
宋江和吴用、公孙胜、林冲碰头，了解清楚山寨的各类情况后，果断的召开了梁山泊易主后的第一次会议。
聚义厅内坐着宋江、吴用、公孙胜、林冲、朱仝、雷横、刘唐、白胜、阮氏三兄弟、扈成、扈三娘、樊瑞、项充、李衮、朱贵、杜千、宋万、段景住、郁保四、李凯、邓科共二十二人。
宋江说清风山和梁山泊以后是一家人，就得用一种方式管理和经营山寨。他先将清风山的发展模式做了阐述，然后将梁山泊的形式做了简短的分析，最后说明按照清风山模式发展梁山泊有前途，势在必行。
一点宋江很有信心，毕竟有清风山的成功经验。修建养殖棚，配备专业饲养员和兽医，梁山泊的养殖场肯定红红火火。倒是渔业宋江也没有经验，交给阮氏三兄弟先摸着石头过河，有问题随时处理。
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