第54章 想吻她的唇第1/4段
第二天，赵峥去总监办公室汇报工作。水印广告测试水印广告测试
杨卓霖一看到他就想起了昨晚车里的事儿，等他汇报完便提起了林清瑶至今还没独立做项目的事。
他面无表情的道：“虽然她是我妻子，但我现在并不是在徇私，而是根据她的资历和能力提出这个疑问。“
赵峥解释：“她并非我的直系下属，向来由主管负责，不过前段时间发现她的能力后我给了她机会跟我去见客户。“
杨卓霖如同机关枪一样噼里啪啦的问了一堆问题：“那个项目很难？她搞砸了？是哪个项目？具体是出了什么问题？“
赵峥不禁一愣，难道林清瑶没告诉杨卓霖那件事吗？
他狐疑的摇了摇头：“不是，她拒绝我了，因为见客户的那个下午她要请假，我还提醒过她机会难得，可她还是放弃了。“
杨卓霖拧了拧眉：“是哪个项目？“
林清瑶居然为了请假放弃那个项目，是她的事太重要还是项目太小她看不上？
可如果只是小项目，赵峥又怎么会亲自去见客户？让主管去就行了！
“就是??“赵峥说了项目名称，“这个项目比较重要，我都是亲自去见的客户，看她那份策划案做的不错才决定带她一起去。“
杨卓霖对那个项目很熟悉，因为那个策划案正是他给林清瑶改的。不过也正是在那之后，他们为陪宋荷拍全家福而请了一下午假。
难道赵峥去见客户就是那个下午？
他连忙问了一下具体的时间，还真的是那天下午，所以林清瑶是为了他和他母亲才放弃了这么好的机会！
赵峥看杨卓霖的表情变了又变，小心翼翼道：“我当时再三问过她请假的原因，但她怎么不肯说，我也没办法。“
杨卓霖眼神黯了黯，不再谈这个话题：“她的工作你以后盯着点，下面比较乱。不乏刻意打压之事，你该整治就整治。“
“还有这事儿？“赵峥一惊，但随即想到林清瑶至今还没出头就是个最好的例子，连忙又道，“我知道了，这确实是我的失职。“
杨卓霖的表情恢复了一贯的冷漠，严肃的道：“公司可以养几个闲人，但却不能浪费了一个人才，也不需要自私妄为的管理者。“
这话说的有点重了。但并不是在说赵峥，而是他下面的主管和组长，要不是他们刻意打压，林清瑶可以发挥更大的作用。
赵峥的表情也变得严肃起来：“是，我知道该怎么做。“
回到策划部赵峥就把主管高胜和三个组长叫进了办公司，把他们刻意打压底下员工的事说了一下。
他冷冰冰的目光从他们身上扫过：“你们是不是都觉得我眼瞎了？所以敢在我眼皮子底下做这种事儿？“
高胜第一个辩解：“我没有，也犯不着，真要打压也该从几位组长下手，可你问问他们我有没做过这种事。“
“从来没有。“
“高主管为人公平正直。“
“主管平时给了我们很多的帮助。“
三位组长不但连声否认，还为高胜说好话，至于说的是不是真心话，那就只有他们自己知道了。
他们为高胜说了好话之后又开始为自己辩解，说什么组长就那么点权限，真想打压人也没那个本事。
赵峥自己就是从底层一步一个脚印爬上来的，这些话他一听就知道是假的，组长真要打压人其实很容易。
把不好做的策划案交给那个人就行，让他一遍遍的修改，做的好就闷不吭声，做的不好就使劲在领导面前提起。
如此一来人家做好了得不到重视，因为领导不可能每份策划都问清是谁做的，但做的不好却必定给留下不好的印象。
不过即便知道赵峥也没说出来，有些事心里知道就好，还可以作为底牌，说不定关键时刻能派上大用场。
高胜试探性的问：“经理，是不是有人跟您说了什么？您也知道，我们平时跟底下的人接触最多，彼此间难免有点矛盾。“
赵峥冷笑一声：“的确是有人跟我说了，但并不是底下的人，而是上面的人，既然你们觉得自己问心无愧，那就好自为之吧。“
他知道问不出什么，干脆摆摆手让几人出去了。
其实有些事他并不是完全不知道，就比如之前流言的事，只是懒得去管，这次打压事件也一样，他早就听说过。
年前有个员工的辞职原因就是组长那段时间老是给他超过工作量或者工作范围的任务，他加班都无法完成。
后来赵峥调查了一下，确实有这种事，不过那个组长说那人的工作能力很强，这是在重点培养他。
到底是真培养还是有意刁难，赵峥懒得去分辨，他知道底下的人不好管理，唯msp;如此一来人家做好了得不到重视，因为领导不可能每份策划都问清是谁做的，但做的不好却必定给留下不好的印象。
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