第一百七十二章:结果第2/2段

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  黎秋没有答应也没有不答应,带着账簿转身就走了。

  陈实微微一愣,然后自言自语道:“什么意思?一句话都不说我就当你答应了。”

  黎秋当然没有任何的回答,反而是在一旁的陶子说道:“哥,网吧的问题还真不小。”

  陈实没有去看账簿问道:“什么问题?说说或看严重不?”

  陶子叹息道:“我们没有专业的记账人员,记录的都是流水账,因此,杨会计说我们的账簿记录方法太落伍了,要改变,而且她还算出了收支不平衡,有人贪污了,甚至列出了怀疑的重点。”

  网吧的问题陈实能预料,这不是大问题,因为网吧的人员普遍的受教育程度低,首先从陶子开始就不是一个专业的管理人员,而是半路出家,赶鸭子上架的,他能搞出这样的成绩来已经算是不错了,因此,陈实对他的希望可没有那么的大。网吧的发展虽然还有空间,但是网吧无论如何发展,一定赶不上黎秋执掌的一品堂,当然也赶不上一家超市。

  陈实道:“账簿的结果既然出来了,那么接下来的事情你自己去处理,我不过问,现在我要问你的是以后你该怎么办?如何防止这一类的事情发生?还有记账的问题你如何解决?这次会计杨姐没有直接通知我,我估计就是因为你的账簿太混乱了,让她费神了,因此她在表达不满,若是下一次还是这样的账簿的话,她不一定会继续帮我们审核。”

  陶子说道:“我现在也不知道怎么办,记账的事情我也不太懂,要不要招一个专业人才来?”

  陈实道:“当然要招,但是,你要知道不是说招一个专业的会计人才来就能解决问题了,你不知道一家超市也发生了贪污的事情吗?那不就是专业人才搞出来的事情吗?所以,预防才是重点,如何预防别人贪腐这才是你该想的事情,至于如何记账,那就直接招专业人才好了。”

  一个管理人员,当然要学会放手,千万不能什么事情都要抓在手里,否则他不累死就算是上天开眼了。一个人的精力当然是有限的,每一个人都有自己擅长的地方,你不可能什么都会,若是什么都会,那么必定是一个什么都不专不精的人,这样的人只能说是见识广博,但是绝对不是一个有用的人才。

  一个有用的人才当然有他不会不懂的地方,而且还很多,但是,在他专业的业务上,他必须是要超越常人的,必须是要有自己的独到之处。

  陶子对于管理上当然是很茫然的,他甚至比不上陈实,因此,在陈实的手下之中,他是经常来请教陈实问题的人,在他看来,陈实就是什么都懂的人。

  他问道:“那我该怎么办?怎么预防?”

  陈实道:“我也不知道,你可以找其他人问问,比如黎秋,比如贺纯明,比如武江。”他不认识武江,不过陈实忽略了。

  陶子哭笑不得地道:“哥,你是老板,你都不知道怎么办?你这是不负责任啊!”

  陈实当然想要负责任,不过他说的是实话,他是真的不知道怎么办,对于人才的管理,对于行政上的问题,他可是一窍不通的,若是他懂这些道理,那么上一辈子就不用吃那么多苦了。

  人事上的事情往往是最难的,有人学了一辈子也不会懂,但是有的人是不用学习的,自然而然就会了。

  陶子是经常在学习的,他不但要学习计算机专业知识,还要恶补管理知识,这对于他这个不喜欢学习,不喜欢上学的人来说简直就是灾难,不过相比于学校里,他还是更喜欢外面的学习,因为这里可以动手实验,而不是死记硬背的背诵某些理论。

  实践出真知,这话一点都没有错,现在陶子不但是有实践的机会,而且他还有理论上的辅导,因此,学习起来是很快速的。

  陈实说:“我这不是不负责,而是真的不知道,这人知道就要说知道,不知道千万别说自己知道,若是吓指挥,那么保证会出问题的,到时候绝对会造成巨大的损失。”

  创业上若是不知道还要装作知道,那么一定会陪得很惨,一定会付出巨大的代价的。

  陈实虽然不懂,但是手下有人懂,黎秋就干得很好,因此,陈实希望陶子能向他们取经。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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