第六十一章：副总监第1/2段
会议最终由田总拍板，田总要求商务部综合杨明秋和彭炜舟的方案，形成一个新的方案去执行。
说是这么说，但是整个方案的框架基本都以杨明秋的思路为主。
一战成名，杨明秋算是半只脚踏进了管理层。
展露头脚的杨明秋，让彭炜舟感到威胁，彭炜舟开始认真地审视这个对手。杨明秋是老员工，在公司根基比自己深，并且越来越不受自己控制，彭炜舟不得不处处防着杨明秋。
杨明秋也不喜欢彭炜舟，抢功劳推责任，只动嘴不动手，跟着这样的领导，只有给他背锅的份。杨明秋不想把世界让给自己鄙视的人，遇见事情时，开始想尽办法的对上沟通。
在杨明秋无二心时，彭炜舟什么事都懒得管，一切交给杨明秋打理。把杨明秋视为对手后，彭炜舟又处处阻拦，想尽办法不让杨明秋接触到公司上层。
以前商务部的合同，都是彭炜舟派杨明秋去送到总裁办签字。周一早上，杨明秋照例去彭炜舟办公室拿合同。彭炜舟早早去公司，赶在杨明秋前收起合同。
杨明秋没找到合同，问彭炜舟：“彭总，商务部合同还要签字吗？”
彭炜舟看着杨明秋说：“以后都不用你去签字。”
杨明秋暗自好笑。这个人空有一副好面孔，心眼比针尖还小。这样的小事情都要拦着。
杨明秋皮笑肉不笑地冲着彭炜舟说：“好的，彭总。”
扭脸就出去了。
两个人私下的关系越来越紧张，表面上反倒互相客气起来。
在电梯遇见的时候，如果有外人在场，两个人客客气气假笑着聊上几句。外人一出电梯，两个人立刻各自低头看手机，再也不多说一句话。
一到开会的时候，两个人互相掐的厉害，暗箭乱飞。
田总大约也知道两个人的关系紧张，有时候掐的凶了，田总会适时地出面调和几句。
管理公司是一门艺术，田总心里有自己的算盘。
底下的人不能太团结，有竞争才有进步和监督。但是也不能斗的太凶，斗的太凶损坏公司利益。
损坏公司利益是红线，谁踩线谁死。
杨明秋和彭炜舟互相把对方当作眼中钉，但是谁也没有办法赶走对方，只得这样僵持着。
彭炜舟身为商务总监，有分派主动上门的客户的权力。杨明秋选择站在彭炜舟对立面，也就意味着杨明秋从此再也无法拿到公司的客户资源。
断了这一条路，杨明秋只得自己去拼命开发客户。
杨明秋去谈客户的方式也跟以前不一样了。
以前谈客户，杨明秋总是顺着对方的意思，几乎是有求必应。现在谈客户，杨明秋总能在最短的时间里抓住客户的需求痛点，帮助客户提出更好地解决方案。
言语里的自信和胸有成竹，仿佛在向客户展示出一种“我不是赚你钱，是来帮助我们一起共赢”的态度。
这样的方式，反倒让杨明秋拿下更多的客户。
手里的客户多了，每个客户都有各种不同的需求，群里的消息响个不停。每天一睁眼，大小事情就扑过来。杨明秋因此练就出来一套时间管理办法。每30分钟设定一个闹钟。严格按照自己的日程表去执行该做的事。
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