第一百一十二章 加盐？加钠！第2/3段
为此她还咨询了心理医生：
“从心理学的角度看，你的童年、上学时期形成了一些心灵创伤，导致你封闭了自己的心灵窗口，其实你本来有学习天赋，但当时没有展现出来…”
一句你本来有学习天赋，直接就让她破防了，可过了那个时候，也没有读完高中、上大学的可能性了，现在…现在都已经工作了，学习有什么用？
心理医生给出的回答是：
“有的人一辈子混混沌沌，到死也不知道自己有什么能力、想要的究竟是什么，所以应该开心才对，只要有了前进的动力，任何时候开始都不晚。”
或许连陈子凡都不知道这一点，他一直以为【星尘科技】能提升星尘科技员工各方面的发展能力，虽然他不知道原理是什么，但确实有这样的效果。
可实际上【星尘科技】，王进力在星尘科技刚成立的时候贪财，总喜欢跟财务部勾搭，时不时贪点项目款，谁又知道他为什么这么喜欢有钱呢？
赵无伤当上星尘科技CEO，经历两代功能机发展，并打造出星尘1，发布会的前几天他还在想：等我干完这票，我一定要搞个别墅养十个八个秘书…
并且全都是长腿成熟御姐风～
但后来赵无伤在经历了星尘1的辉煌后也忽然想明白了，没必要用这种方式去弥补过去的遗憾，两个已经身体吃不消了，再来一个他正常工作都难…
所以【星尘科技】对员工弱带来啊真正作用是探究每个人的秉性所在，让每个员工不会因为过去的执念而影响到现在，将自己的天赋发挥到极致。
星尘科技并没有强制要求每个员工必须得学什么，学这些东西完全是他们自发、自愿的行为，一个是为了提升专业、技术能力、扩充自己的知识面。
另一个是星尘科技的所有员工本身就营造出了一种良好的学习氛围，这种学习和义务教育、高中大学阶段的学习完全不同，想看什么全凭自己喜好。
有的员工甚至每天一下班就开始学刺绣、绘画、炒菜…还有人一下班就开着星汉mini摆摊，在星尘科技的工作制度下，他们一个个都放飞自我了。
然而就是这样一些看似跟工作无关的东西，却让他们的工作效率提升了至少30%，这也很正常，如果每天的工作环境十分压抑、工作时间还巨长…
别说工作效率了，能完成最基本的指标都不错了，一些流水线还荣获“暗无天日鬼车间”的称号，他们把人变成机器，而星尘科技则是把机器变成人。
这帮欧美运动员本来还想再问点什么，但教练团实在催得紧，只能暂时作罢，专心备战奥运会，等自己的比赛项目结束后，再留专门的时间出来。
在路上他们也发现了一件事情，那就是在京城奥运村随处可见的都是星尘科技logo、4G标志、星尘科技的科技展台、三大运营商的4G体验专区…
“4G？4G又是什么东西？”
“噢～4G就是…”
一个运动员刚想说：科技期刊上说华夏的4G只是表面4G，为了让自己领先世界的障眼法而已，实际上它就是3G，只不过换了一个名字罢了～
可刚见识过星尘3、星尘3＋，还有数款星尘科技的产品，他实在有些说不出这样的话，万一是真的4G呢？
这可是奥运会啊！全世界都关注的奥运会！华夏有这么大胆子，有这么大能力在全世界面前上演障眼法吗？
除了欧美运动员，其他国家、地区的运动员在来到京城时看着奥运村中来来回回跑的星汉mini、星尘科技的科技展台、体验区，都会生出各种想法。
有不屑、有新奇、也有羡慕…
就在奥运会即将进入开幕阶段时，星尘工厂核心区中，陈子凡意识里的【星尘科技】再次迎来了升级，目前的等级已经达到了lv.57，等级非常高。
但也还不够高，因为到现在【解析山寨】和【合成创造】还都不能解析、创造材料，只能通过生产、制造材料的设备入手，才能达到类似的效果。
星尘3系列的五款产品中，有三款的纯利润都在1000＋，一款是600＋，还有一款则是100＋，不用想，星尘蓝牙耳机2肯定是目前最不赚钱的产品。
【星尘科技】的升级带来的一个好处便是：他们拥有的锂电池、电机、屏幕等众多技术都会进行相应的提升。
就拿lv.57的屏幕技术来说，整体已经达到了2020年左右的水平，甚至可以横向衍生出多种屏幕技术，比如无背光水墨屏、高刷屏、高频调光oled屏。
只是受限于星尘科技的发展速度，很多技术仅仅只是存放在【星尘科技】中而已，还得逐步解禁，慢慢发展。
原本陈子凡以为这次也和之前一样，只是一次常规升级而已，然而当他看到lv.57升级过后的电池图纸时…
他发现了很大的不同！
“嗯？在电池溶液中加入钠…”
氯化钠？盐？不，是金属钠！
; 在路上他们也发现了一件事情，那就是在京城奥运村随处可见的都是星尘科技logo、4G标志、星尘科技的科技展台、三大运营商的4G体验专区…
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