第九十八章 驭下之道第3/3段
要是请个职业经理人过来，把惠民单车搞翻车了，那就打脸了。
镁团的黄新，赶集网的CEO，后来的瓜子二手车CEO杨浩倒是挺适合来掌管惠民单车的。
这两位也都是从尸山血海杀出来的人物，最擅长的就是跟竞争对手打融资战，而且都是后来居上，能力了得。
可是惠民单车还是庙太小了，装不下这两尊真神。
摇头驱散这不切实际的幻想，张益达觉得还是只能自己先挑起这负担子，惠民单车CEO的人选慢慢挑选吧！
点点筹好久没有关注了，不知道筹备得怎么样了？
张益达让宋采薇打电话给点点筹CEO陈晟，让他到办公室汇报工作。
陈晟是原来投融汇的运营总监，属于较后加入锐向集团的。但是他工作表现出色，被张益达特别提拔成为了点点筹的CEO。
陈晟二十八，九岁的年纪，留个小平头，人比较精神，一进张益达办公室就满脸堆笑道：
“张总，你找我啊？”
张益达点点头，指了指沙发说道：“坐下说吧！”
陈晟坐下后，猜到张益达是想过问一下点点筹的工作进度，于是汇报道：
“张总，目前点点筹APP注册用户数已超过100万人，微信公众号关注人数超过300万人……”
张益达听了他的汇报，思索了一会儿。其实点点筹上线也才3个月时间，做到目前这个成绩也还可行。
但是这个也还行是跟一穷二白的创业公司比。锐向集团对点点筹这个子公司可谓是要人给人，要钱给钱，陈晟干到这个成绩只能说是平庸至极。
本来张益达想到的是要让公司员工看到奔头，不要一直都是空降高管。所以提拔陈晟起来是要给员工树立一个典型。
结果，陈晟这成绩有点让人失望！
张益达摇摇头，看着陈晟说道：
“说实话，陈晟，我对你有些失望！你目前的这个成绩可谓是丢人丢到家了。
你入职不到半年，我就提升你当子公司CEO。现在你的表现，让我很打脸啊！”
陈晟头上冷汗直冒，知道自己这个位置怕是危险了。刚提升为CEO那会儿，可谓是意气风发。结果短短三个月就被拿下，那就太丢人了。
陈晟一咬牙，一脸希冀的望着张益达说道：
“希望张总你再给我一次机会。以前我没有独立管理过一家公司，很多事务都很陌生。所以点点筹初期工作进展很不顺利。
现在我有信心，在接下来一个季度让点点筹业绩翻番。”
张益达比划了个“2”，说道：
“翻2番，下个季度，也就是12月底必须把点点筹做到500万用户。
高层会议上，很多高管对你的业绩表示不满。其他兄弟公司的业务都在突飞猛进，就点点筹踟蹰不前。
所以，你Q4季度必须给我，给所有高层一个交代。”
陈晟深呼吸一口气，郑重点了点头说道：“张总，我一定尽我最大努力完成的！”
“OK，那这样最好不过！”张益达递了一支烟给陈晟，开始给他面授机宜。
教他怎么炒作热度，怎么从公益性方面宣传点点筹……
打了一巴掌，也给他一个甜枣吃。恩威并施，才是正确的驭下之道。
锐向集团现在大了，必须要有一套正确的用人体系，能者上，弱者下。
要是下个季度还是这个鬼样子，哪怕陈晟是他亲手提拔起来的，张益达也照砍不误。
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