1982卷5：推出重奖劳模政策第1/3段
在办公室里，荣誉挂满了四壁。
面对这样的办公室，面对这样的荣誉，面对这样的昨天，朱先进过去也曾骄傲过，也曾光荣过，也曾自豪过，但是今天，他面对这一切，他心里却是莫名的压郁。
这每一块匾，每一个奖牌，每一张奖状，每一个奖杯，都是他无法跨越的山峰，无法光大的经典似的，他仿佛注定只能被这一切埋葬，你说他心里有多少的迷茫。
人生就这鬼东西，总是不会满足于现状，人不满足是好事，也是坏事。不满足，就有斗争，就有奋斗，固然是好事，推动社会进步，科技发展，都是不满足的结果。当然，这不满足，也助长了人性的贪婪，人性的尔虞我诈，在这样的历史文化背景下，社会主义的出现，很好的遏止了人性的欲望，人性的贪婪，这是比佛教、基督教、儒教最具说服力的教义，也是普渡从生的全新定义。
回想自已参加工作，为国争光，为人民服务，厂兴我荣的理念，贯穿着自已的前半生，那是多么激情的时代，活在一种精神中，活在一种责任中，每当回首起来，也是无比的自豪，为中国纺织工人自豪，为三线人自豪。
人生不能没自豪，养家糊口那不是自豪，那是生活，纯属一个人原始活法。但参加过伟大的社会主义建设，战过天，斗过地，为人民服务过，那就是别样的人生。
当时，朱先进走在街上，他就有过这样的自豪，见人家穿的衣服好看，他都感觉有自已的贡献，看到人民解放军草绿色的军装，他就有一种莫名的亲切感和自豪感。
这一切占据着他的青春岁月，他是那么的充实，他从来就有面对着鞋山湖哭涙过，他就认为自已在这里有一分热，发一分光，也是光明用在事业上。
但是今天看到这些荣誉，这些成绩，这些骄傲，这些闪光的青春，他竟然流泪了，迷茫了、无助了，无力了，他好像自已再也不可能辉煌，再也不可能会有超越。
然而，在他无助的时侯，在他徘徊，在他踌躇的时候，他总习惯性的为自已点一支烟，他仿佛能借着那一缕烟云雾绕，就能摆脱无力、无助和无望似的。
6806厂是一个具有光荣纺织企业，省市级劳模不说，还出过国家级劳模。
一个响当当的工厂，不能在他手里默默无闻，不能在他手里偃旗息鼓，不能在他手里丢了脸，当然，更不能在他手里销声匿迹了。这就是朱先进的压力，就是朱先进的困惑。
毕竟他身上还是澎湃着为人民服务的激情，流淌着工人阶级必须切的斗志，胸怀着为国争光的无限责任，他没有压力，没有困惑就不正常。
昨天，胡厂长也在他办公室坐了一会，说的更多的也是工厂的昨天，昨天已经成了历史，是大家有目共睹的，未来是个未知数，大家都在期待，期待就是希望，期待就是压力，期待就是新生，期待就是诱惑。
胡厂长也谈了留人的问题，这点与朱先进不谋而合。
为此，朱先进推出了一条新的激励措施。工厂一贯推行层层评劳模，每个班级、车间、分厂，都有自己的先进个人、先进班组或劳模。这次工厂规定对于获得市级劳模的员工进行重奖，一次奖励1000元，国家劳模一次性奖励5000元。那时一千元可是一个工人半年的工资，一千元可做一栋二百平的别墅。
方案出台后，朱先进、李长生、胡兴华一行专程去看了两个人。
一个是后整理车间的郑小凤，一个是老劳模黄红梅。
前几年，后整理车间员工郑小凤在工厂比赛中脱颖而出，拿下工厂纺织女工金手指奖。之后多次参加区市组织的纺织女工技术比武活动，都取得第一名的好成绩，得到了市委市政府领导的接见。
从此，郑小凤越干越有劲，越比越谦虚。她铆足了劲，一心要拿全省的冠军，功夫不负有心人，在今年中秋前夕举办的全省纺织女工多凤凰奖争夺赛中，郑小凤一路晋级
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