第29章：各怀鬼胎第2/3段
杨杨丽丽经常遭遇司徒英的责骂，依然沉下心来做事，这小姑娘不简单，有超乎常人的韧性，能成大器。
在知乎上有个网友留言说，以前部门明争暗斗，很多同事人前人后两个样，上班心情不好，压抑下得了乳腺增生。
后来换了工作，气氛和谐，连乳腺增生也不知不觉消失了。
午餐的时候，苏玉芳和杨杨丽丽来到一家离公司远一点的餐厅，当然是为了说话方便。
“那个司徒英就像吃了枪药一样，恨不得把你吃了…”苏玉芳拥住杨杨丽丽，替她难过。
“好不容易把杂志搞定，又惹上这个女人，日子怎么过啊？”杨杨丽丽气得杏眼圆睁，一口气堵在胸口马上就要炸了。
“听说她把老公打进了医院，这样的女人还有男人敢要？”苏玉芳眼里露出不可置信的表情。
“婚姻不幸的女人，会把情绪带到工作上来…”杨杨丽丽扑闪着大眼睛，心情逐渐平静下来。
“行啊，小样，你变成了情感专家，是不是林剑飞教你的…”苏玉芳不怀好意，使坏一笑。
“去你的！”杨杨丽丽狠狠地白了她一眼。
电商部门成立后，人员还没有到位，一切从零开始。
林剑飞列出清单，这个部门需要添加哪些人员，采购什么设备。然后上报给领导。
有点奇怪的是，领导看完之后，好像没什么动静。
“需要什么资源，规划一下，过几天再来研究。”领导说得最多的口头禅。
何董在有些管理方面，不能坚决果断。很多资源，都是掌握在老员工的手里。
网站使用权在司徒英手上，借口说林剑飞身份不明，不可轻信。她不愿意交出账号密码，这些她并不专业，却又要捏在手里。
公司网站是她找外包人员搭建，那种水平，不忍直视，没能力就放手，偏偏舍不得。
如果要申请公众号或者其它网络渠道，丁经理找个借口，说林剑飞身份不明，不给他去申请。
营业执照、法人身份证照片，这些资源都是在丁经理手里，她是想自己参与，刷一波存在感。
林剑飞好像不情愿挂靠在她的手下，她就使绊子阻扰，心想自己参与的话，也可以学习运营技术。
何董作为公司最高层，老员工的某些做法，也知道一二，就是不愿意撕下脸来，让她俩配合。
自始至终卡在这些争权夺利的状态，最后，公司现代化改造进展缓慢，损失最大的还是公司。
领导在这些事情上，处理不好，直接拖慢传统行业的改造。
一切工作，还得林剑飞自己动手。领导对于这个部门，更多的是一种摆设。
活动经费欠缺，设备老旧，他只好自己到网上，搜集一些免费的资源，不能坐着等死。
办法是人想出来的，这是领导的著名口头禅。
林剑飞心想必须找到一个突破口，将这个部门发展起来。要不然，待在这家公司，就是一个边缘人物。
你变得强大，身边的好人才会多起来。
你能领先第二名很多，才不用盯着第二名，担心他会不会超过你。
你能领先第二名很多，第二名才不会盯着你，只会去盯着第三名。
电商部门经过2个月的努力，何董突然发现，这个部门的销售额突飞猛进，多少有点出乎意料。
他逐渐重视这个部门，感觉到了电商的好处。林剑飞在这个领域摸爬滚打多年，自然有一套铁腕手段。
在所有同事都不看好的情况下，这个电商部门，硬是被他带动起来，一派欣欣向荣。
传统制造企业，想要塑造品牌，提高品牌的知名度，就得花上不少广告费用。
上中央电视台打广告，就算花费5000万，也砸不出一片水花。
大手笔的投入传统的广告渠道，那些费用是个无底在丁经理手里，她是想自己参与，刷一波存在感。
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