第30章：招聘风波第2/3段
咚咚咚，一阵高跟鞋的声音，她跑下楼去了。
“这个女孩好像很有钱，看不上我们这里的办公环境。”
“那她用什么手机，开什么车？”
“好像是滴滴打车过来，也不见得有钱人啊，哈哈。”
公司会挑选人才，人才也会挑选公司。能力强的更是如此，她也会综合评估某个公司。
员工来到公司面试，也会考虑是否值得过来一展身手，小算盘打得噼啪作响。
招聘专员是公司的形象窗口，她的形象好坏，会给面试者第一印象。
秋风吹过，地上的落叶迎风飞舞，美丽的蝴蝶，翩翩起舞。
公司召开秋季业务大会，战斗在祖国各个角落的业务精英，带着各地的蝴蝶，陆陆续续回到总部。
终于，张莲英逮到机会，报复的时机来了。
“重要人物都去参加会议了，剩下的员工在公司不怎么重要。”她阴阳怪气，腹黑一笑。
办公室里只剩下几个员工，经理级别以上的，就林剑飞一个人。这是在明显的嘲笑他，“你在这家公司，一点都不重要。”
如果当领导的带头尊重能力强的员工，其他员工就会效仿，跟着尊重那个员工。
反之，像张莲英这种三流角色，都可以如此放肆地陷害他。
她的含沙射影功夫果然一流，不放过任何一次机会来攻击别人。她的心灵已经完全扭曲。
不要对日常生活太过敏感，和什么样的人一般见识，你也就是什么样的水平。
不跟讨厌的人一般见识，并不是我们软弱，更不代表虚伪。而是意味着我们内心，已经成熟到了可以容纳不喜欢。
曾经看到一篇文章，绝大多数成功人士保养很好，身材匀称。
越是生活不如意的女性，越是抱着破罐子破摔的想法，暴吃暴喝，身材越发臃肿。
林剑飞拿着水杯，倒了一杯热水，碰到何董，“你过来一下。”
“你的工作职责，需要固定下来。”何董眉头微蹙，话中略含深意。
林剑飞有点惊讶，不知为何有此一说？最近自己也没做错什么，好像不对劲。
“电脑维护的责任，就划分到你这里。要是你不愿意，可以跟丁经理说一声。实在忙不过来，就找一个人，顶替你这份工作。”
林剑飞感到有点奇怪，怎么突然之间要划分责任了？很明显应该是有人去打小报告，说我的不是。
他有点不满，老板随便听信谗言，也不去调查一下。脑子里飞快地转了几圈，究竟是谁提出来的？
“名义上是电脑维护，实际上很多同事请我帮忙，不是电脑真的有什么问题，而是她们有很多基础性的操作不会使用。”
林剑飞提出了自己的看法，责任划分下来，找茬的人会更多，他也不是傻子，不想当炮灰。
何董听完他的解释之后，耸耸肩膀，沉默不语。
心理学上说，要是某人听到你的话之后耸肩膀，就说明那人对你瞬间产生了怀疑和警惕心理是意味着我们内心，已经成熟到了可以容纳不喜欢。
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