第67章:开张第2/3段

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  别说自己给不给得起对方良好的合同待遇,就是违约金,目前他也赔不起啊。

  除非是那种合同马上到期的歌手愿意主动投奔过来发展,只是这种可能性基本上没有就是了。

  “那...要不签一些新人我们自己来慢慢培养?”沈莉转而接着说道。

  她并没有因为年纪方面而看轻的这位老板。

  自己只是提意见者,并不是决策者,在这方面没什么能反驳的。

  既然第一个方案不被接受,那么还有第二个方案,只是这个方案就显得略微普通一些了。

  在当下来讲。

  算是个不是办法的办法。

  “新人?”

  林皓当即一怔。

  别说,沈莉的这个建议其实跟他心里的想法不谋而合。

  毕竟从他的角度讲,新人的优势还是很大的。

  一张完完全全的白纸多好画,而且要求低,易培养,相比起成名歌手,性价比就非常凸显了。

  当然,也有不足的地方,那就是功力问题,不过这方面倒是能够用其他办法平衡一下。

  比如说...

  作曲方面?

  念此,他点点头道:“可以,你接着说。”

  沈莉见自家老板对这个提议来了兴趣,只是能说出了自己的想法。

  新人么,最快速的方法就是直接从各大音乐学院里面招了。

  每年各大音乐公司的那帮优秀新人是怎么来的,有一多半都是从这里面把好苗子给挑走了。

  除了学校之外。

  外边的自由音乐人也多的是。

  只要价格给到位,不怕对方不来。

  再不满意,地方电视台还有不少歌唱选秀类的节目,上面都是一些具备些许唱歌实力的新人。

  只是这方面自家公司没优势,真要谈起来的话机会不是很大,各家竞争过于激烈了。

  听着沈莉的分析。

  林皓很快就陷入了思索当中。

  虽然对方说了很多,但其实他还是更偏向于第一个。

  音乐学院里面招。

  说白了,还是省钱的最好。

  “那就先从学院招吧。”

  于是,他立即拍板决定。

  沈莉点点头。

  大概有点摸清了自家老板的意图。

  只是目前她手底下没人,所以这种事只能是亲自去跑。

  像是那种知名的大公司招人,人家往往都会跟校方那边接洽一下,由校方先出面去进行洽谈。

  觉得可以了,双方再约个时间谈签约什么的。

  不过自己这边是刚成立的小公司,没人会在意,人家不可能做到这一步,所以只能自己去找。

  整个江宁。

  大大小小的音乐学院多的是,随便挑几个就够她选了。

  当然,沈莉也不是什么样的学生都招。

  往往去到一所学院里面,她先是就地打听一下,哪个系里面有比较优秀的学生。

  这个‘优秀’的含义往往都是音乐上面唱得好,或者有某项在实力上远远超越别人音乐才艺。

  这样的人的确有。

  但是大多都已经是签过合同了。

  学生与练习生的身份同时兼备,倒是对方说了很多,但其实他还是更偏向于第一个。


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