第98章 阳性第1/3段
随后我和阿森先上楼，阿漆去找老王拿尿检的试剂。
试剂拿到手，只要做了尿检，“溜冰”与否，一切自然明了。
到楼上后，两个内保把阿牛直接丢在地上，其他人一排整齐的靠墙站起。
见我和阿森走进来后，一行人纷纷低下头，不敢正视。
阿森让他们一个个来财务办公室问话，让他们指认阿牛是否今天“溜冰”了。
问了几人也没问出个所以然，基本上都是不正面回答，都说自己不知道。
有的说自己在上厕所没注意到，有的说自己在睡觉，没看到。
反正没人指认阿牛“溜冰”。
阿森气不打一处来。
问到老邹的时候，歪歪斜斜的站在那里，一句话也不说，一个劲儿的摇头。
看着老邹那懒散的样子，阿森起身一脚直接把他踹出了办公室。
不解气的阿森冲出去又是一顿拳打脚踢。
这个只能怪老邹自己倒霉，撞到了枪口上。
打完老邹后，阿森见这样问不出个所以然，便指着站在墙边的一行人说道：“全部给老子跪下，今天正好一起给你们搞一个“欢迎仪式”。”
众人闻声立马双手抱头，低头跪在地上。
在这里说明一下：一般买来的人第一天都有个“欢迎仪式”。
所谓“欢迎仪式”就是，买过来的人不管三七二十一先打一顿再说。
这个是买卖的传统。
一方面是告诫留在公司里的这些员工需要认真做业绩，没做出业绩就别怪公司狠心把你卖了。
只要被卖了，这个人几乎就回不来了，完全成为任人宰割的鱼肉。
只有很少一部分运气好的跳楼逃了出来，才得以脱险。
不过基本上都会发悬赏令，想要回来正规途径回国很困难，很困难！
另一方面就是给新买来的这些员工一个下马威，让他们长记性，按照规矩办事，让他们不敢有反抗的心理。
最终的目的就是要他们完全服从，说什么做什么。
还有强调一点，那些说什么入职奖励的，半年免赔付的什么的都是骗人的。
入职奖励基本上就是先提前给你预支，你想走，并且公司同意放你走，ok，算赔付，入职的奖励也在赔付里面。
想走把赔付交清，走人。
黑心的你交完赔付，转手再给你卖了，也常有发生。
见怪不怪。
再者就是入职半年免赔，这个是字面上的意思，入职“半年”。
前提是你要能干到半年，有很多都是快到半年了，直接给你卖了。
别人不是傻子，不会做这个亏本的生意。
别人也说的很清楚，要入职半年，你没到半年，对吧。
你想说理，你找谁说？
被卖出去了，是生是死，全凭天意。
大家切记，一定不要去 黑心的你交完赔付，转手再给你卖了，也常有发生。
本章未完,请点击下一段进行阅读!