第997章 基层工作第1/3段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错

  林玄在接待区等了四个小时,而那个女孩就陪着他坐了四个小时。

  以她的话来说,是招待客人,其实就是上班摸鱼,工作时间偷懒罢了。

  到了四点左右的时候,店里的客人逐渐变少了。

  女孩也带着林玄找到了店长。

  见面后,林玄笑着打了声招呼,坐了个简单的自我介绍。

  对方打量了一番林玄,问到:“你应聘什么岗位?”

  “就大堂经理吧,旁边这姑娘就当个接待。”

  “你之前有做过类似的工作吗?”

  “没,不过我在大公司当过高管。”

  “哦?什么部门?”

  “总经理”

  听到总经理这三个字,店长更加好奇了,问到:“既然都做总经理了,怎么不干了呢?”

  “意见不同,不想干了,也干累了。”

  店长点了点头,再次问到:“文凭是什么?”

  “没有文凭”

  听到这,那店长就有些怀疑了。

  一个没有文凭的人,他凭什么能做到大公司的总经理位置?

  还是说,林玄说的都是假的,是骗自己的。

  “你这个没有证明,我真的很难给你通过,要不这样吧,你先从基层做起,先当个服务员,如果做的好的话,之后再给你测试,通过测试再考虑总经理好吗?”

  “这也行吧”

  林玄还是感觉服务员这个岗位真的太基层了,不过这次的目的并不是自己,而是刘文静,只要她能体验生活,那自己其实也都无所谓的。

  填写了入职申请,林玄和刘文静就算是正式入职了。

  当天下午,二人就正式上岗。

  五点开会,会议结束开始上班。

  林玄被安排到了大厅,一共负责两张台位。

  这个店的模式是客人进来了之后,由迎宾接待,迎宾带客人来安排座位,如果客人们在这个安排的位置上点了昂贵的菜品,酒之类的,服务员和这个迎宾美女都可以拿到相应的提成。

  因此,这就注定了客人们来了之后,迎宾美女们都会先挑那些销售能力强的人,将客人安排给他们负责的台位上。

  也就是说,业绩越强的,客人就越容易介绍过来。

  点菜方面,都是用电脑进行的,店长还担心林玄刚落唉不知道怎么点菜,特地叫了一个人专门照顾他。

  客人没来的时候,林玄就站在电脑旁边,一边打量着饭店环境,一边想别的事情。

  像这个饭店的营业模式,真的特别内卷。

  有好处也有坏处,好处是,服务员们业务能力很强,大家会根据客人的穿着,言行举止,气质等多个方面判断这个人的经济能力,从而推荐他们能接受范围内的菜品。



本章未完,请点击下一段进行阅读!

章节目录