第182章 内部销售人员招聘（二合一，超…第1/3段
“不要抛轴，装配本来就要求过盈配合，轴要是抛小了，就成了间隙配合了，哪里还能保证主轴的精度？”
“我说你们怎么回事？不要用榔头敲，老古你旁边的工作台上面的铜棒是干什么用的？你用榔头敲，不得把主轴给敲变形呀？”
陈天就像一个更年期的妇女，不断地向着小心翼翼地装配这台车床的装配钳工们提醒着。
从第一台仅仅在普通车床上面，装了滚珠丝杆以及高精度齿轮齿盘回转刀架以及数控系统的试验车床，到现在的这一台即将定型的车床，这些人在几个月的时间内装的数控车床的数量，都是在两位数以上。
对于陈天的心情，大家伙都能够理解。
“陈老板，你还是到旁边的办公室里面等着吧，要不你到其他车间转转？批量生产的机床导轨，可比不得咱们做样机的时候，那样每台机床的导轨都是通过人工来进行最后的刮削……”
陈天见到其他几人的表情，在见到赵炳彪一脸不欢迎你留在这里的表情，心中顿时明了。
“你们继续干，我保证只在一边看着。”
陈天讪讪地笑着对赵炳彪说道。
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要是两种机床的性能差异太大，只要眼光不是短视到只能看到眼前的老板，都会认真考虑专业人员的意见。
专业的东西交给专业的人去做，老板只需要负责倾听专业人员的意见就行了。
九一重工的销售人员要做的是事情就是用他们专业的知识，去说服那些专业的人员。
陈天这次在工厂内部招聘的驻点销售人员，年龄都在二十八岁以上，几乎所有的都是来自最基层的一线生产工人以及一线管理人员跟技术人员。
这些专业人员做销售，只要有了销售的理论经验，往往会比那些更为专业的销售人员带来更好的效果。
机床是从他们手中生产出来的，要是他们还不能算是最了解自己公司产品的销售人员，就没有其他的人更了解了。
那些机床代理公司或者个人，很多时候只是看了一些机床生产厂家给的资料，就在客户面前使劲地忽悠。
他们不知道机床生产厂商给出的资料，往往都只是理论的参数。
很多客户购买机床之后，在生产过程中才发现机床的加工精度比起销售商说的参数差距太大了。
陈天招聘的内部销售人员要告诉客户的，不仅仅是设计的理论精度，更加要告诉客户他们机床的加工精度！
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“我之所以打破了以往的惯例，其他公司的惯例，要从工厂内部的生产以及基层技术以及管理人员中选拔销售人员，不是因为咱们销售部招聘不到人，而是没有人比你们这些生产机床的人更了解我们的机床。”
“我需要你们做的，就是把你们了解到的机床的各种专业的东西，介绍给我们的客户。”
“比如咱们的数控车床，跟其他机床生产厂家的产品相比，优点在哪里，缺点在哪里……”
陈天把所 />
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