第 37 章 主管第2/3段
导致当小帮手检测到周围的环境需要被清洁时，原本的抹布都变成了刀具，它的工作效率很不错，结果可想而知。
“这是能随便搞混的吗！这玩意你们竟然还敢继续用！赶紧扔掉！”
三森志信咆哮道。
“不，这是主管的命令，我们只负责执行，其他的都无所谓。你说的太多了，掏出你的枪去战斗吧，我之前教过你的，该拔枪的时候不要犹豫，刚才的事，我可以当作没看见。”
三森志信发现他根本没给他拒绝的余地。
没什么的，比起咒灵，只是一台坏了的机器而已，他怕什么，这都是小巫见大巫。
三森志信疯狂的给自己做心理建设。迎着前方飞落的血肉，他的表情越来越麻木。广播：“各位辛苦了，除了部分文职本次镇压什么都没损失，真是太好了。所有参加镇压的员工都可以去福利部领取本次的奖励，我们可以帮忙安排将福利送到各位家人的手里，如有需要，请汇总报告给培训部部长。注意，文职除外。”
所有人都在欢呼，文职在庆幸他们又活过了一次，正常的员工则在为主管的大方欢呼。
只有三森志信看着这场闹剧，觉得这里所有人都疯了。
他们都是疯子。
“凭什么文职没有福利！”他质问出声，他到这里来不是被这样对待的。
尾音尚未飘散，所有人都沉默了。
他们并非是为了他的发言，而是已经散开继续工作了。
这就是他们的日常。
三森志信倔强的看着监控。
他知道那背后坐着的就是主管，也就是刚才发布了那么不公的言论的人。一个对着动画片看得目不转睛的人，到底有什么资格贬低他。
这下前辈看他已经完全像是在看一个小丑，从他身边冷冷的走开，再也不会和他搭话了。
主管：“唔......因为那些员工和文职的付出并不成正比，文职不需要接触异想体，除非它们突破了收容，而正常的员工，则需要进入收容室对异想体工作。嗯？什么是异想体？你要想理解成咒灵的话也可以。
付出的更多，就得到更多的收获——以上都是希望你能好受些的说辞。真正的原因是，我就是这么规定的。”
文职要福利有什么用，以前好像是有的，但后来荒殿一总是把一些冒犯他或者公司，又或者犯下滔天大罪的人丢去做文职，完全不想给他们发什么福利。
可能连流程都没走完，人就先没了，浪费时间。
主管：“你的价值就只值合同上的那些。”
三森志信从没被这么羞辱过，甚至超过了他刚才的恐惧。
没错，只是机器人，看着危险，不也马上就被拆了吗？他现在已经完全不怕了。还是这个主管更可恶。
主管：“好了，看在你是自己上门的份上，去工作吧，上班摸鱼这种事，下不为例。”
你他妈管这叫上班摸鱼？！！
到底为什么这么轻描淡写啊！！
三森志信：“等等！我要当正常的员工！我不当文职了！”
主管：“哦？你倒是第一个提出这种要求的，嗯.......诶？竟然是个二级，初始数值还不错......”
主管嘀咕了些听不懂的话，然后回答他：“让你当文职确实有点浪费，你重新去培训部报道吧，我批准你成为正式员工。”
看你还能得意多久！三森志信恨恨的想。
这种高高在上，凌驾于人的语气，实在是太让人忍不住看他痛苦哀求的样子了。他最讨厌这样的人，仿佛他就是一片泥土，完全不值一提。
三森志信出身平庸，但他是天生的咒术师，他是特别的，他一直都是这么认为的。直到接触到了咒术界，被收入到长老的麾下，才意识到自己有多渺小，咒术界之强有多可怕。
可他骨子里还是高傲的，不认为自己可以屈居人下。那些大家族的人踩在他头上就算了，这算个什么，也想站在他头顶？
等夏油杰把他打个半死，他倒是可以亲手送他最后一程。
荒殿一不知道一个文职转正职的员工心生了多少增恨，当然，一个员工而已，没有探究他心里的价值。
会关心员工的心理状况的人，是Hod这个培训部部长，反正不是主管。
他在想这个员工应该要怎么用。
这已经是主管给出的比较好的待遇了，衡量的标准，就是他花了多少时间来安排这名员工的工作。
勇气差了点，欣赏勇敢的人的异想体肯定不喜欢他，一进去就gg了。谨慎p; 三森志信从没被这么羞辱过，甚至超过了他刚才的恐惧。
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