第180章 进退两难第1/2段
虽然王秀英表明态度，自愿放弃竞聘高级职称，但李云霞并不想牺牲王秀英的利益。
哪怕王秀英真的不在乎。
李云霞觉得与人交往最难得的是信任和真诚，被信任和以诚相待是莫大的幸运和幸福，同时，自己也应该投桃报李，不能“恃宠而骄”，也不能将其视为理所当然。
她还是决定放弃自己的名额，然后去局里再争取一个名额，让王秀英、赛老师和赵诗音都能上，至于其他几个也符合条件的老师，综合评比确实差这三人不少，让他们再等一年，也是没有办法的办法。
可其他符合条件的老师可不想再等一年，她们很积极地准备参评资料，争先恐后地来校长室争取李云霞的支持。
谁都知道，虽然竞聘中高级职称的工作由教导处主任方茹燕管，但最终的决策权还是在校长李云霞手里。
打感情牌和演苦肉计的直接到办公室门口蹲点儿，李云霞这几天基本哪儿也不能去，耐心地坐在办公室听老师们“自我介绍。”
能竞聘中高级职称的教师大都是业务骨干，难得他们这么积极、主动、全面地“自我介绍”，李云霞也借此机会了解各位老师们的情况，认认真真做笔记。
就算有些老师的问题她今年解决不了，记下来有合适的机会她就帮着解决。
令李云霞哭笑不得的是老师们的各种“威逼利诱”。
“校长，咱们同事多年，你做事最公正，绝不会像有的校长那样厚此薄彼，甚至偷梁换柱，专门扶持自己的心腹。近小人、远贤臣，这是许多贪官污吏的处事风格，也是他们最后倒台的根本原因，你一定要引以为戒啊！”
这是严重警告型的。
资深语文老师，连警告都旁征博引、文采斐然，就问你怕不怕吧。
“校长，咱们学校因为有你才有今天的辉煌。我能在这里教学倍感荣幸，尤其倍感荣幸的是你对我一直特别关照，你的恩情我一定铭记在心。如果你这次把我推上去，你就是我……不，我们家的大恩人。滴水之情当以涌泉相报，何况你的恩情比大海还要深……”
这是歌功颂德型的。
物理老师深谙量变产生质变的道理，用滴水和大海的差距让李云霞看着办吧。
另外有直抒胸臆型、愤世嫉俗型不一而足。
口头上的交流不足以表达内心殷切的期望，另有几个老师想方设法打听到李云霞的住处，深更半夜来敲门。
头一个李云霞没防备，热情地开门让人进来了。
这位老师进门前左看右看后看，一副做贼心虚的表情，然后嗖的一下蹿进门，站在客厅里粗喘了半天都没回过神儿来。
李云霞关好门给他倒茶让他有事坐下好好说，他窘迫得吭哧了半天，把手里的蓝布“小砖头”往桌上一放，“校长，这是三万块钱，你给我个高级职称的名额。”
这是紧张到什么程度，说话声音才会抖成这样儿？
这是无奈到什么程度，这老实人才会投机取巧？
李云霞看着他朴实的脸，把钱塞进他手里，故作轻松，“你赶紧拿回去！咱们学校负责把名单推上去，局里还要把各学校推上来的人选汇总起来再评一遍，并不是咱们学校推上去的人选都能过审。我就算收了这些钱，也不能给你百分百的保证，到时候你鸡飞蛋打多难受啊；就算你过审评上去了，你下这么大血本，三年回不来，不值得。”
“我、我……我一点儿心意，就算评不上去，我也不、不怨你。”
这位老师明显误解了李云霞的意思，赶紧表态。
“你不怨我，我自己良心也过不去。你要是不把这钱带走，我就生气了。”
李云霞佯装生气，好说歹说连人带钱送走了。
再有来敲门的，李云霞闭门不出，可不知怎么，她也睡不着，一闭上眼睛，脑海里就浮现出每个竞聘老师殷切的眼神。
“别上火了，现在的竞聘制度就这样儿，做不到面面俱到。老师们都不容易，可教育局长也难啊，再往上数，财政局长也不好干。咱们对得起良心，量力而为就行。”
于胜海舍不得她失眠，柔声相劝。
“我明天去局里再争取两个高级名额，两个刘局长肯定不给，一个总可以吧。如果我直接要一个，那他一口回绝，我就白去了。”
李云霞征求他的意见。
“我敢肯定，你去了也没用，现在各单位的一来，不值得。”
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