第一百五十六章--需求理论第2/3段
红旗小学这座小庙暂时还没有零零后入职。包括田梵的所有人都是九零后...
田梵觉得，试验的结果大概率是后者--这不是他在瞎掰，而是有理论支撑的。根据马斯洛的需求理论，人的需求从低到高可以分为生理需求、安全需求、爱与归属的需求、尊重的需求、求知的需求、审美的需求和自我实现的需求。
前四种需求为基本需求，后三种需求为高级需求。而且马斯洛认为所有的需求是有高低和前后之分的--只有满足前一种需求，后一种需求才会出现。
其实往当前的社会环境当中套一就会发现，人家老马这理论非常有水平。可是有些砖家就是看不见年轻人的基本需求还没满足的情况，一味地呼吁年轻人去奉献、去奋斗，去实现最高层次的需求。
人家每月顶着几千、上万的房贷，被老板当做牛马，哪来的安全感、归属感和尊重感？
你也不能怪人家消极怠工、直接躺平...
躺平核心是什么？
降低需求--既然安全需求、尊重需求和尊严需求都无法被满足，那老子干脆不要了...直接把自己的心理阈值调整到满足生理需求就很快乐的高度。
爱咋咋地！
于是乎田梵从梵心集团调出来大批资金买地。
原本台河的房地产市场已经快成一潭死水了--开发商不买地，正斧也没钱搞建设。谁也没想到，一个农企巨头竟然准备玩房地产了。
不知道现在房子难卖吗？
难卖吗？田梵可不觉得！
红旗小学、梵心集团就有多少人？上千人当中还卖不出几百套房子了？
而且有梵心集团兜底，田梵还真不觉得他的房子卖不出去...
大不了公司采购当做员工宿舍呗？
杨蕊蕊听说田梵要盖楼，直接给老爸打了个电话：“爸！你女婿要搞房地产...你不是有个建工集团吗？”
杨百亿倒吸一口气--真是女大不由爹，这小棉袄现在就漏风了？
不过杨百亿心中也有让田梵早日接班的想法，与其一股脑的把所有产业交给女婿让他忙得手忙脚乱，不如一点一点地移交过去。
先把建工集团交给田梵也挺好，饭要一口一口吃，路要一步一步走。
挂断电话之后，杨百亿就找来建工集团的总经理让他去台河找田梵--以后田梵就是杨氏建工的管事儿的了。
田梵也没想到自家媳妇能送这么大个“礼”，想要从无到有地搞一家建工集团可没那么容易...梵心不缺钱，但是建筑资质这东西可相当难搞。
老丈人旗下的杨氏建工拥有特级建筑资质...在行业内部已经是相当牛哔的存在。
大部分建工企业能有个一级资质就老厉害了，但是杨氏建工依托老丈人家的庞大产业，完成了好多代表性的建筑，这才能侥幸跻身具有特级建造资质的建工俱乐部。
好大一份礼啊！
田梵都不知道该不该接了...
不过人家老丈人都把东西送到自己面前了，自己再不收就不礼貌了。
&ems购当做员工宿舍呗？
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