第973章 放权第1/2段
邢孟起眉头紧紧皱着，许久以后，才轻呼一口气，说道：“我明白了，辉哥，这事是我没往长远想，局限了思维。”
邢孟起不傻，自然能够听懂宋光辉说的话是什么意思，不怕花钱，但同样也不能乱花钱，每一分钱都得花到实用之处，还得保证用最高的效率完成工作任务。
可现在的情况，却是邢孟起为了能最大程度省钱，很多事都是能省就省，能拖就拖，别的不说，就比如东山电子厂的人事部专员招聘工作，一直以来，就没有得到他真正的重视。
厂子设立之初，核心框架便是工厂的设施建设，这一点是重中之重，邢孟起几乎把所有的精力都投入到了这里头，对于其他事情，基本是抱着能管则管，不能管就散养的态度。
虽然招工工作也在同步进行当中，但因为长时间没能招聘到理想的工人数量，邢孟起便自觉的认为，是因为工厂配套设施还没完善好，所以才招不到工人，而暂时招不到工人，那自然也就没必要先招聘那么多人事专员。
这就导致今天王福带人登门报名入职，人事专员方面捉襟见肘，不得已，邢孟起只能临时抽调了几个以前在瀛洲跟他搞过人事工作的工人来凑数帮忙，但即便如此，还是忙得焦头烂额，一团乱糊。
从这一点上看，他就能理解宋光辉说的话是什么意思，工作要做，但准备工作更要先做足才行。
古代打战还讲究兵马未动粮草先行，不打无把握之战，这换到商业运作上也是如此，只有先做好充足准备，才能打好接下来的每一场硬战。
如果他一早就将人事部专员给招聘齐全，那今天的招聘工作，就不会面临手忙脚乱的局面，无形中，工作就能井井有条的进行，也可给外人一种很是专业靠谱的感觉。
口碑可是一家工厂存活的关键，连招人这一点工作都能做得一团糟，这样的工厂，还能指望别人给予多好的评价？
没有好的评价，以后谁还会来你这里上班？
看似小事，细节，但往往就决定了一件大事的成败与否，魔鬼往往就藏在细节里，这话，可是一点也没错啊！
宋光辉点了点头，说道：“你做的每件事我其实心里都有数，也知道你和努力，但你要知道，我是要让你管理一家企业，而不是让你做一份工作，这两者间区别很大，你能明白吗？”
“能明白，其实以前做亚基诺的时候，我也在想，明明我已经那么努力去工作了，为什么最后亚基诺还是倒了，但现在，我算是大致明白了。”邢孟起说道。
宋光辉眉头沉了沉：“你说说看，为什么？”
“因为我用错劲了，或者说，我的发力方向，从一开始就是错的。”
邢孟起虽然不想这么说，但实话就是如此，他不想承认也是如此。
他的发力点始终都是不拘一格，努力，奋斗，这些元素其实单论起来，都是成功必不可少的关键元素，但这对于一个管理企业的人来说，却有着极其不好的一面。
做为一个企业管理者，如果只是一味单纯的知道努力，跟手下人同甘共苦，而不是在企业发展期间，立足于创新，进行超前性布局，就很容易让一个初升的企业迅速坠入深渊。
亚基诺的发展就是这样，一开始的成功并不能说明管理方面对了，只能说明在那个节点上，亚基诺撞到了市场风口上，这时候，邢孟起哪怕没有前瞻性布局，也能带领亚基诺赚到钱。
但恰恰也正是这个市场风口，蒙蔽了邢孟起的眼界，让他误以为只要持续这般努力，就能把亚基诺做大做强。
而被他忽略的市场风险，则最终让亚基诺走向衰败。
换句话说，如果邢孟起在亚基诺赚大钱的时候，就懂得开始向前布局，前瞻性的给予一些政策调整，让亚基诺更加贴近当前市场格调，那如今亚基诺的结果，必然不会是现在这样落寞。
一句话，邢孟起能力很强，也能吃苦，但他却缺少一种领头羊的前瞻性思维布局，没有这种思维意识，就注定他成就不了大的企业。
这一点，就是宋光辉现在最为担心的。
宋光辉想了想，说道：“孟起，其实你的发力点，一开始并没有错，你错就错在，你在企业发展过程中，不会思变，只知道用现有的模式去套用未来市场，那肯定是要吃大亏的。”
“市场变化风云莫测，做为一个发展就是这样，一开始的成功并不能说明管理方面对了，只能说明在那个节点上，亚基诺撞到了市场风口上，这时候，邢孟起哪怕没有前瞻性布局，也能带领亚基诺赚到钱。
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