第190章 基本福利第2/3段
正好。
也给自己人一个度假的地方，不能每次奖励都是一些贡献和积分，太无趣。
有了科研成果。
让他们旅游放松一下，未尝不可。
“七七！”楚轩喊了声。
“在。”
“增加一项福利，今后b级以上科研成果，整个团队可以获得一次度假机会。”
“b级，一天。”
“a级，三天。”
“s级，一周。”
“可累积，但现在别更新，一个月后再说，自主科技创新，可享受全部福利，破解的技术，折算成三分之一。”
度假山庄都没建起来呢，现在公布不合适。
当然。
一旦开整，图纸一天就能出来，材料三天就能到位。
随着工业体系的完善，基建能力也得到了空前加强。
七七：“是！”
这么设计也是有他的考虑。
楚轩的手下没年假，春节都只放一天，也没准备再增加哪怕一天法定假日。
不过。
倒是可以用科研成果的奖励休假来替代。
有人问。
动辄给人放假，会不会降低科研的效率？
咋可能！
一来，这是一种激励。
二来。
基因强化液已经开始在范围内注射，所增加的思维能力带来的加成，就是一个不小的水平。
可以说。
大规模强化后，科研效率增加了百分之三十还多，以后随着更高强化液普及。
五十。
一百。
甚至百分之几百的提升都有可能。
总体而言。
这种休假，不会对现有科研效率有任何影响，至于福利太好，会不会养懒？
无须担心。
若是外界，这样的制度可能会养懒。
但在这里。
大家都有一个让组织更强大的期许。
目标。
愿景。
带着巨大的驱动力，几乎所有科研人员一天平均工作时间都超过十二小时。
这么努力的一群人，楚轩也不是铁石心肠。
在一定程度上，增加些福利，小意思而已。
。。。
一小时后。
“如何？”
“十分感谢您的邀请，组织的强大，超乎我的认知。”
利亚姆回到地球，见到了老上级乔维尔，现在的他，已经加入了星辰组织。
作为基本福利。
首先便奖励了一支什么基因。
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