第一百一十七章 价值三亿股份第1/3段
小张说了个数字，询问：“唐哥，你问这个干什么？”
“帮我买些股票，到时候我把钱打到你的银行账户上，记住一定要多弄几个账户。”唐仁开口叮嘱。
如果市面一直出现大幅度的收购股份，华微的股份肯定会大幅度涨价。可如果是多个账户收购，就只能小范围涨价，这成本也就大幅度的降低。
小张虽说不知道唐仁想要干什么，但对唐仁想要干什么那是绝对的支持。
放下电话，他转头就用名下的账户去收购华微的股份。
除此之外，他还让身边的亲戚们通通用账户去收购华微的股份。
小张这边的亲戚因为经历过了暴富事件，是全权配合。
至于华微的其他员工看出了公司的困境，干脆趁着最后再大赚一笔。
所以只要有人收购股份，他们是不假思索卖出去。
接下来的一个星期。
小张这边收购了华微43%的股份，唐仁转头从小张手里将这些股份全买了下来，同时让他们不要放弃购买股份。
这边唐仁入股的资金也解决了华微的问题，公司得以重新运转下去。
可也有一笔国外资本也在不断的收购华微的股份，甚至还引起了股份的涨价。
唐仁见好就收，让小张他们不要再继续收购华微股份。
国外的那笔资本却是大力的收购华微股份，但因为大部分的股份都已经到了唐仁的手中，他们也只能买到一些散户手里的股份，这点股份也实在是经不起太大的风浪。
一个月后。
华微总算是度过了当前最为重要的危机，整个公司终于可以喘口气。
唐仁在这个时候带着唐明走进了华微公司的大楼。
会议室里面坐满了华微的领导班子，任华达对着众人介绍了唐仁的身份，坐在一边吃了几颗治疗抑郁症的药就沉默不语。
唐仁看着众人都安静下来，上前开口：“这次把大家叫过来也没有什么特别的事情，主要是想改变一下公司内部的领导阶层。”
“公司这次遭受了这么大的危机，主要还是因为上层的决策不当，还有下层对于问题的不负责任，所以我打算进行一个新的经营模式。”
“以后公司的领导阶层就参与轮值制。”
唐仁简单介绍了一下轮值制，主要就是把之前的领导结构重新重组一遍。
下面的人还来不及做出什么反应，坐在旁边的唐明倒是愣住了。
“握草！老爸什么时候变得这么聪明了，竟然可以一眼看出华微里面存在的问题，想到直接用轮值制。
不过我都这么聪明了。”
唐明用了几分赞赏的眼神看过去。
但下面的人却是炸开了锅，纷纷提出反对意见。
“凭什么？我们可都是靠着自己的能力爬到这里的！”
“我可是整个公司的股东，难不成以后还要听那些菜鸟的吩咐。”
“我要坚决捍卫我的权利，你说的这些都不管用！”
&ememsp;下面的人还来不及做出什么反应，坐在旁边的唐明倒是愣住了。
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