第62章 林兵入职第1/2段
“终于等到你了！”
2007年1月1日，曲黎，张文松等高管和申南鹏在羊城接到了林兵。
“没办法，工作交接需要时间。”林兵解释，还有合同问题，这个就没必要细说了。
之前一个月主要是张文松和林斌联系，讨论技术问题。
“希望聚美不会让你失望，或者说不会后悔来到聚美。”
“那我就努力让自己不要有后悔的机会。”林兵通过和张文松的接触，发现这人水平真不错，也为自己感到些许庆幸，要是张文松早来一步，或许就没有他多少机会了。
给林兵安排了酒店，接风宴并不豪华，主要是通过这次机会让大家熟悉一下，方便以后合作。
“聚美2007年全平台的营收有2500万，注册用户超过10万，毛利润约有1300万，化妆品的毛利润真的很高。”王云良对这些数字很熟悉，因为基本没有推广费，网站建设也才刚起步，所以2006年全年实现了盈利，大约有500万。
“公司账面资金非常充足，超过了2000万，后续还有风投的资金注入……”王云良继续说着，红杉等不会一次性将资金注入，但曲黎也不可能等很长时间，林兵加盟一個月内必须全部到账，否则—嘿嘿嘿！
“公司下一步的计划，首先加快信息化建设，包括网站的优化，第三方支付安全问题……”聚美的第三方支付叫聚美钱包，支付宝运行3年了，都没有取缔，所以聚美钱包的成立几乎没有任何朝廷的掣肘。
“其次是物流配送，在全国范围内建立起物流转运中心和仓库，在全国主要一二线城市实现送货上门，逐步实现货到付款，现场试穿，当场退货，刷卡支付等线下服务……”
“第三是服装设计和生产，年后我们要招聘至少10个专职的服装设计师，然后招聘大量应届毕业生，而且要全部使用电脑绘图，设计图纸数据要和公司中台数据库联系起来。注意控制成本，我们是创业企业，能够节约的尽量节约……”
曲黎潜在的意思是用盗版，但别被发现，就像数据库，少量采购甲骨文，大量用MySQL，就连ERP用的都是OpenERP。
国内熟悉开源软件的不多，所以程序猿比较难找，特别是南方，那就只能重新培养，让他们自学。这样一来程序猿数量就难以控制了。
“在粤省和10家代工企业达成合作后，到江浙寻找3~5家代工厂，就近生产就近发货，找技术实力强的，至少懂计算机辅助设计，我们尽可能多的通过电脑联系，降低沟通成本……”
“我们是创业企业，是电商零售公司，就算是公司的核心价值观：从客户利益出发，降低我们的运营成本是非常有必要的，所以办公室装修以舒适为主，杜绝奢华，反对浪费……”
具体的事务由负责人阐述，曲黎则总揽大局，高屋建瓴为一众高管指引方向，聪明的人思想灵活的人可以听懂，思想陈旧r />
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