68、咕杀第1/2段
高桥李依是一位留着中发，穿着朴素的女孩子，看上去非常年轻，青涩的脸上有着明显的紧张之意。
高桥李依身边还有一位成熟的女士，是高桥李依的经纪人。
经纪人笑容满面，非常具有亲和力：“各位好，今天还请多多关照我们高桥。”
正所谓伸手不打笑脸人。
高谷辉等人也是面带微笑，点点头道：“我这边才是，还请多多关照。”
高桥李依和经纪人走后。
高谷辉这才说：“81事务所啊，大事务所啊。而且居然还有经纪人陪同，啧啧。这是81事务所现在力捧的新人声优吗。”
河村智淡淡道：“应该是吧，不然一个新人声优怎么会有经纪人陪同。”
之前也谈过，声优想要出头，也是需要着事务所的力捧。
声优事务所和艺能圈的艺能事务所差不多。挖掘、培养新人声优，然后从自己旗下的声优通过工作所赚的钱获取一定分成。
不过能通过自己旗下声优来赚到钱的声优事务所并不算多。声优终究是比不上艺人、偶像那样赚钱。
新千禧年之前，声优事务所并不多，圈子很小，大家互相熟识，哪怕有新开的声优事务所那一般是从大声优事务所中分裂出来，即使到了现在，也依旧是这样。
现在声优事务所多了，也兴起了培养声优偶像的声优事务所。毕竟通过声优偶像赚到的钱远比通过传统声优赚到的更多。
现在日本动画游戏产业还在不断发展，声优能接的工作也越来越多，但想要加入的新人声优更多。
因此，不少声优事务所开了声优私塾，通过培训班来赚新人声优的钱。
声优事务所也通过这种方式来筛选出合格，优秀的新人声优来加入自己的事务所。
那么筛选出来不合格的新人声优又怎么处理？
那当然是遗憾退所，让新人转投其他声优事务所了。
这种培训班也是一个愿打一个愿挨。
所以新人声优没被选上，没成为声优事务所的旗下签约声优。新人们或许沮丧，但绝对不会怪罪声优事务所。
声优事务所即赚到了钱，又得到了廉价的新人劳动力。可谓是一举两得。
新人声优之所以愿意花钱报读事务所的私塾，培训班。
那是因为，对于新人声优来说，加入一个能够依靠的声优事务所非常重要，在业界，没有大声优是从自由人开始做大做强的。
这是因为上面也说，声优事务所圈子小，而配音圈子自然也小。动画制作公司不会直接和声优事务所沟通，而是通过音响监督的公司搭桥连线来弄试音会。
各大声优事务所有着业界内所有音效制作公司的电话，和很多音响监督有着紧密的利益关系。
音响监督拿到工作后，他需要找声优来参加试音会，筛选出合适的声优人选。
自然，对于音响监督而言，首先通知和他熟识的声优事务所，让他们来派声优来参加试音会。
不论质量如何，至少人数上去了。
而自由人新人声优没有这种关系，是无依靠的声优事务所非常重要，在业界，没有大声优是从自由人开始做大做强的。
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