第613章安抚第1/2段
浩浩荡荡的内部自净行动直接拉开。
一个个被查出问题的高管，或是被警察带走，或是被解职，或是被降职。
除了高管之外，中层管理也都出现了不少事情。
李昊亲自坐镇，推动着这个事情。
工会、监察部同样也是重灾区。
毕竟这些人没被发现，本身代表着工会、监察部出现问题。
李昊天天大骂这些人吃里扒外，白眼狼。
这一天，心情很是不好地李昊，和陆无双约了一起吃夜宵。
这个时候，也只有年轻有活力的陆无双，可以给李昊带来一些安慰。
足足两个小时，实在是陆无双都吃不下了，李昊才觉得自己心中的怒火得到了浇灭。
“李导何必为这些人发怒，凭白伤身，既然存在问题，按照规章制度处理就是。”陆无双一双玉手环抱着李昊的脖子，劝慰道。
晚上她使尽全部努力，用自己的水去浇灭李昊心中怒火。
都说女人都是水做的，这句话何尝没有道理。
李昊叹了口气：“曾经我以为，一个公司有着健全的规章制度，有着企业文化，各个部门各司其职，当老板地秉承着真正地多劳多得，底下的人就会安安心心、努力工作。”
“2018年，我烧了一把火，让大家可以引以为戒。”李昊越说声音越是低沉：“可是这才过去几年，他们就全都忘了，伸手一点都不客气。”
“难不成努力工作，拿应该拿的，就不对？就得伸手往外拿更多？”越是整顿公司，真实了解公司光明的背后一面，那充满着黑暗、腐朽，李昊越是触目惊心。
竟然有普通员工，敢拿钱将资料泄密。
还有的中层，收入并不低，可是竟然敢在公司内部、公司外部玩起潜规则。
高管，女高管，竟然让小鲜肉和她共度良宵，然后给资源！
尼玛！
到底谁才是公司的老板？
他的女人，可没有一个他逼得，都是自愿的主动靠近他。
而且他也不会影响到公司！
更重要的是，他是公司的老板！
他们不是！
“李导你已经做得够好的了，公司大了，自然是什么鸟都会有，大企业病再正常不过。”陆无双安慰道：“就是苹果、华威等世界巨头，不也是难以杜绝么。”
景田、佟莉娅她们不懂这些。
但是陆无双懂！
都说读书无用论，都在批评高考。
可是这个时代依旧是人才的时代，高考依旧是最有效率的人才选拔机制，能够上985高校的，至少智力方面都是同龄人拔尖的。
211大学，普通人努力还有可能考上。而985大学，就得需要一些天赋。
至于清华北大，就得天赋、努力两者具备才行。
陆无双这两年看了不少书，上课也很认真，平常没事的话还会去图书馆看看书、听听讲座，也是得到很大的提升。
李昊微微颔首，整个人比之前平和了不少。
晚上陆无双全力，他的怒火本来就已经平息了大部分了。
执掌昊天传媒集团十几年，李昊虽然不是读工商管理之类的，但是这么多年下来，也有自己管理公司的理解。
这也是为什么，他牢牢把控着财务、人事两大块，只要把握住这两大块，就能把控着整个公司。
整个公司的人都会知道，是谁给他们发工努力还有可能考上。而985大学，就得需要一些天赋。
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