第三十七章：中年人的震撼第1/2段
“而且过段时间，我们也会在上沪市开设直营店，以后也能够为您提供更好的售后服务。”
电话那头传来了熟悉的笑声：“哈哈哈，好。科学技术就是第一生产力，能够造好电视，以后出口国外，也是为咱们大夏增加影响力。”
“那是当然，只有制造业足够强大，我们的国际影响力才能走得更远。”
……
当挂断沈教授的电话，周瑜看着自己面前word文档，将正文第一个段落的内容补齐。
【关于以半导体为代表的高精尖工业在地缘政治中起到的作用，足以影响郭嘉科技发展和工业进步。】
不知道是不是因为脑海中的神秘晶体作用，现在周瑜一旦沉浸做什么事情，很快就会全身心投入，察觉不到时间流逝。
咕……
胃酸在翻腾，饥肠辘辘的肚子终于是叫醒了这具身体的主人。
周瑜瞥了眼时间，这才后知后觉。
“握草，十一点了。”
不过看着屏幕上的word字数【5901字】，西蜀新科董事长满意的伸着懒腰。
结合前世的记忆和现在这个世界的科技格局，这篇文章从当今大夏联邦科技制造业的尴尬处境出发，推测出了十年后的半导体科技局势，并且提出了一个五年计划，尽力让社会资金向科技企业倾斜。
很多时候，民众之所以迷信买房、买黄金，是因为他们无法接触到能够稳定升值的投资项目。
不过在思考引导社会资金向科技企业倾斜的时候，高校技术孵化产品，以及校企合作这些项目提醒了周瑜。
自己在西蜀新科这里单枪匹马带着上世纪的人才冲锋攻坚科研难关，不如再去各大高校招点人高级人才。
只要签好卖身契，哦不，签好合法的合同，也能规避一部分技术外泄的危险。
先是以辅旦为第一站，在上沪市设立实验中心，高薪聘请程序员、电气工程师、机械研发人才、有色金属材料等等专业的人才，做好技术储备。
一步步在全国各大高校建立高校优势专业的实验中心，蓉城、崇庆等地就作为制造业中心，同时在本地培养核心研发人才。
现在大学生很珍贵，往后二十年，身怀技术和过硬研发实力的大学生，依然十分珍贵，周瑜不想让这些人才因为国内企业人才待遇问题而远走他乡。
他并不埋怨移=民离开的那些人才。毕竟要爱这个地方，地方也应该给这些人吃饱饭才行。苦读二十几年，却只能获得国际同行百分之一或者十分之一的薪资待遇，的确对人才太过苛刻了。
打电话让食堂送一份加量员工餐到办公室之后，周瑜又开始敲击键盘。
他要拟定一个西蜀新科的高端人才招聘方案，这个月去辅旦答辩的时候，就尝试和辅旦达成合作协议，让西蜀新科能够进入辅旦大学的校招名录。
这对其他中小企业而言，是非常难的事情，毕竟辅旦大学不是商场，也不是专科和职校，想进这所高校招聘人才的外资、合资企业都一大把，一个内陆省份的小企业想找负责人谈，恐怕门都不知道在哪些人才因为国内企业人才待遇问题而远走他乡。
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