第五十四章 车间工人的改变第2/3段
“我同意。”胡健国紧接着跟上。“所谓有赏有罚，一昧的强调扣罚最后会影响工人的积极性。”
“李厂长之前提议的奖励已经通过了，财务那边我去聊过，说是随时都可以支取。”胡中辉还是那副乐呵呵的样子。“不过之前咱们从宣传部搞来的那些油漆都用的差不多了，如果之后还需要做些什么，就要我们自己掏钱买了。”
“老阎，你有什么想法就说说。”胡关青现在十分佩服阎书勤。
阎书勤放下搪瓷缸，说道，“老话说，不教而诛，则刑繁而邪不胜。教而不诛，则奸民不惩。”胡健国点点了头，他是知道这句话意思的。可另外两位不知道。
阎书勤不等他们发问，说道，“用咱白话讲，就是在制定详细的规章制度之前，没有引导好工人遵守就惩罚；和制定了之后，却没有惩罚到位，这两样都是压制不住歪风邪气的。
当然了，光罚不行，咱们要奖罚并重。”
把陶瓷杠杯盖盖上，大冬天的不盖上一会就冷了。
“我的想法是这样的。第一，车间门口，咱们立两个牌子。一个牌子写好咱们制定的奖励惩罚制度，让所有工人都学会了再实行。另外一个牌子，分两个部分。一部分制度遵守的好的工人，作为标兵上榜，然后把发些什么奖励也写上。那些遵守的不好的，也写上去，怎么罚了也写。每周更新一次”
然后转头对胡中辉说道，“这个牌子就劳烦你了，需要多少钱你在批下来的资金里拿，做好记账就行。”
对胡健国说道，“奖励我觉得用实物奖励比较好，惩罚我建议，除了触犯了红线，其它行为不能扣罚财物。”
胡健国回答道，“我觉得建议可行。只是我们需要采购哪些物资呢？而且惩罚用什么形式？”
“写检查、下班后负责全工段的卫生清洁等等这些都行，到时奖什么罚什么咱们和工段长们一起想想。”
然后转头对胡关青说道，“胡主任，工人们学习的任务就劳烦你和工段长们了。”
胡关青点点头道，“没问题，就交到我身上吧。”
“时间紧，我们没办法等工人自己慢慢的养成习惯，只能用这个办法来约束他们，让他们能尽快的习惯起来。等他们习惯了之后，哪怕他们以后没人盯着，也能很自觉的约束自己。
最后，让全体工人都参与进来，让他们能够自觉的监督，自觉的推进制度完善，这样我们才算是成功了。现在咱们的成果也只是一些表面工作，还没有值得骄傲的地方。”
说完，阎书勤郑重的和其余三人说道，“任重道远，坚持砥砺，与诸位共勉。”
……
刘海中自从徒弟考上大学之后，就一度成为了厂里的焦点人物。现在大学生金贵，一毕业就是干部。那段时间刘海中无论走到哪都是鼻孔朝天，就连平时和人说话都端起了架子。
毕竟以后自己就是干部的师父了。
可是最近六车间的事很是分走一大波原本属于他的热度，这让他很不适应。于是，在和其他人闲聊时，难免会阴阳怪气的讽刺一番。
不过也没敢太过分，毕竟广播里也说了，这是厂领导达成共识一起推进的。
只是烦你了，需要多少钱你在批下来的资金里拿，做好记账就行。”
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