第31章 开发和培养第1/3段
田尻智欣然接受了刘川的邀请，成为了《游戏机实用技术》杂志的特约撰稿人。</P>
原本他为了分享自己的游戏秘籍，就独自创办了一本名叫GAmE FREAK的同人杂志。</P>
现在有机会在专业游戏杂志上发表自己的游戏秘籍，他怎么可能拒绝？</P>
正当刘川不断为UcG创刊号努力找外援填充内容时，中裕司也从世嘉公司回到了恶龙游戏。</P>
对于刘川提供的两个游戏，世嘉很满意，以最快的速度安排制作卡带，并且也将投放广告进行宣传。</P>
最快一个月后，游戏就会上市，根据和恶龙游戏的达成的合约，世嘉将垫付卡带制作费用。</P>
既然已经确认了发售日期，为了给自己本社游戏造势，UcG创刊号上自然又增加了一遍mARK III版《是男人就下100层》的专访。</P>
“呵呵，有自己的媒体就是方便啊...”刘川不由感叹道。</P>
而随着杂志社搬到楼上，恶龙游戏办公室一下空出了一半。</P>
看着高桥秀五和小岛秀夫，刘川也觉得该培养一下两人了，可不能让未来的王牌游戏制作人废在自己手里。</P>
前些天刘川和高桥兄弟说了自己想让两人开发游戏的想法。</P>
弟弟秀五立刻兴奋的答应了，毕竟这是他的梦想，高桥秀五成为专职游戏制作人，不再负责公司运营。</P>
哥哥宏之则婉拒了刘川，希望继续现在的工作，比起开发游戏，显然高桥宏之更加喜欢看着公司在自己手中一点点成长。</P>
恶龙游戏会社的公司构架很是奇葩，如果按照职责划分，社长山崎望就是名义上的cEo，刘川则像是cto，高桥宏之则是cFo，完全负责公司的运营。</P>
只不过刘川这个cto是公司的最终决策人罢了。</P>
既然高桥宏之想要继续目前的工作，刘川当然尊重他的选择，虽然自己失去了一个游戏制作人，但是也获得了一个优秀的公司管理者。</P>
而且公司又来了小岛秀夫和中裕司两个大神，可并不缺乏王牌制作人。</P>
刘川要做的就是不要把两人养废了。</P>
高桥秀五、小岛秀夫、高桥一雅以及另外两个新招聘的美工。</P>
这些人就是目前恶龙游戏开发部门的所有成员了，虽然高桥宏之招聘了十几个人，但是大部分都是UcG的编辑，以及公司正常运营的管理人员。</P>
“大家来到恶龙游戏也有一点时间了，应该也相互熟悉了，今天把大家召集在一起，是想说一下公司未来的计划。”</P>
刘川把几个人召集到一起，激动的说道，虽然人少，但是各个可都是精英呢。</P>
“刘川桑，我还是回避一下吧！”中裕司说道，自己一个外人确实不方便参加别人公司的内部会议。</P>
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