第36章 是你的机会不会跑掉第2/2段
尤雅微笑着看着柳总，眼神中透露出自信与坚定，轻声问道：“柳总，您打算给我多少薪酬？”</P>
柳刚笑着答道:“你放心，肯定比上班族多得多。你不妨先说一说你的期望。之前，我不是说过，待遇随你提吗？”</P>
“那我就不客气了。考虑到项目处于筹建阶段，我也不会多要。每月基本工资5000，年终奖和销售提成除外。”尤雅很坦诚，没有狮子大开口，只是根据个人调查，比照房地产企业的薪资待遇，提了个最低要求。</P>
柳刚还以为尤雅会提出比这个更高的要求，没想到她会这么体谅别人。于是高兴地作了答复:“可以，先就这么办。以后我会根据项目运营情况不断提高你的待遇，总之，我不会亏待你！”</P>
尤雅接着诚恳地说出了自己的想法:“为了防止员工躺平，可以参照公务的薪资和奖惩制度，每年年终对员工绩效进行考评，发放绩效奖，每两年长一次工资。”</P>
柳刚认真地听取尤雅的建议，等尤雅诺完，毫不犹豫地就表了态:“你的建议很好，就按你说的办。”</P>
“另外，我是有洁癖的人，公司的办公条件可以差一点，但食宿条件绝对不能太差。”尤雅表情严肃，补充道。</P>
“这方面，也请你放心，公司在项目地旁边租了一橦五层的楼房，办公食宿的条件都会不错的。你上任后，亲自购买办公和生活设备，怎么布置全听你的。”柳刚的回答信心满满，又对尤雅完全信任。</P>
“还有什么要补充的吗？”柳刚带着征询的目光问道。</P>
“没有啦。”尤雅露出满意的笑容。</P>
“那好，这几天你在家做好准备，下个星期一我来接你去江山市上班。”</P>
说完这话，柳刚伸出右手与尤雅道别。</P>
尤雅伸手与柳刚轻握:“柳总，下周见！”
本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)