第165章 需二十亿第1/2段

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  能者上,庸者下。

  这是目前、乃至未来很长时间里,商汤都必须贯彻的基本策略,在零一的监督下,绝对能够成功实行起来。

  商汤的权力架构从来没有如此明晰过。

  特别是对于曾经一人肩负多部的老饕来说,他肉眼可见地如释重负。

  就连走路都轻快了不少,甚至约着人准备去钓鱼?

  姜有梨看他都在准备钓具了,于是思考一会儿后,给他加了个担子。

  “商汤的子公司,如今也有二三十个了吧?”

  老饕这心一咯噔,“啊,是啊,怎么了?”

  姜有梨说道:“我是忽然想起来,这些子公司还没有人负责。要不在你首席市场官下面增加一个战略投资部,让乌锻来担任部长,你觉得怎么样?”

  顿了顿,他说:“我不是看不得你悠闲啊,而是你想,乌锻也跟我很久了,商汤的发展他出了很大力气,要是重构后没有他的一席之地,岂不是要说我亏待了功臣?”

  老饕:“……好的,老板。”

  他悻悻放下钓具,去往了停车场。

  乌锻还在州锦市,根本不知道商汤重组了职权架构。

  好歹是商汤重构后的第一位被任命的部长,还属于自己手下的,老饕得亲自去通知一下。

  姜有梨见他离开,露出了满意的微笑。

  ——我都忙得跟陀螺似的两个世界连轴转,每天只能睡一个小时的觉,而你还想去钓鱼?

  当然,以后他就不需要这么忙了。

  因为绝大部分的事都转移给了各个首席和零一,而姜有梨只需要处理有关商汤基本盘的大事。

  例如“教育”。

  可现在别说教育部部长了,连首席公共事务官这个职位都是空缺的。

  这样空着不是办法,至少要先把每个部门的领导班子定下来,至少得有个能做决定的副部长吧?

  之后的部长、副首席都先空着,当作激励。

  本来人力资源这方面可以交给老饕去办,但是老饕刚被他打发走了。

  没办法,只能先让零一进行一次人员考核,从专家里面选出一批能用的。

  如果之后有能力更强的再换上去。

  ……

  一转眼,便是一个星期过去了。

  七天时间里,商汤进行了三次规模浩大的人员能力摸底和选拔,面向整个商汤基地的十万……现在是十二万公民。

  这不摸不知道,一摸吓一跳。

  姜有梨陡然发现,这些人里面居然真的有很多人才!

  像什么战场上活下来的医生、说话耿直得罪了公司高层而逃出的专家、闻名而来试图改变底层人命运的教师……

  简直是人才济济!

  一座新生的、充满活力的城市,确实很容易吸引因各种各样的原因脱离了原公司的人才们。

  就这样,空缺的各个部门在短短时间就配齐了骨干力量,正式投入运转。

  六大首席终于不再是光杆司令,共14个部门都迎来了人员补充,少则十几人,多则几百人,下至普通员工,上至副部长,都在迅速进入工作状态。

  虽然还远未达到最理想的状态,但是支撑起整个商汤暂时不是问题!

  从此时开始,一项项提案正在飞速产生,涉及生产、战略、教育、民生、福利等方方面面。

 &emsp了公司高层而逃出的专家、闻名而来试图改变底层人命运的教师……


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