第126章 红星轧钢厂终身荣誉厂长！第1/4段
所以，也才有了他们这五人的奖励和荣誉。</P>
又花了大概五分钟的时间。</P>
这七人的颁奖流程终于结束了!</P>
然后。</P>
陆恒才上前补充说道。</P>
“好!大家都静一下!”</P>
“………. ”</P>
“咳咳!我看大家刚刚都对这两个奖励的实施都比较意外。所以这里我特意做一 下说明。”</P>
“第一，像二十周年优秀工匠’这样的荣誉，只是因为以前咱们厂里都没有过类 似的表彰奖励，所以才有了这一次的‘二十周年’!”</P>
“而等到以后，我们把‘奖惩机制’彻底的执行下去了以后，那我们这个‘优秀工 匠的奖励就会常态化!”</P>
“到时候就不再叫这个名字了!而是看具体的人!”</P>
说到这里，陆恒特意解释了一下。</P>
“我们是优先以人是否优秀、是否表现突出，来作为奖励标准的!”</P>
“而不是设立特定的、定死的、固定的‘奖励奖项’,才等着去挑人，那岂不是让 大家伙等一辈子都可能领不到?!”</P>
“你们说是不是——”</P>
在场的工人们，此刻那都是听的特别的仔细认真。</P>
尤其有了刚刚谭钢、王胜利等人的刺激之后。</P>
他们一个个的也都是第一时间，心里就生出了自己以后也要得到奖励的想法。 但是心里还有疑惑的点，那就是他们有没有可能白白忙碌一场。</P>
结果发现自己的水平和能力，完全够不上领取奖励荣誉的标准和及格线!</P>
所以，这也才有了陆恒刚刚的这一系列补充讲话。</P>
为的就是突出以人为本’!</P>
而非以固定的奖励奖章’为标准!</P>
毕竟陆恒从一开始的目的，就是为了激发所有职工们的主观能动性!</P>
让更多的人好好工作、认真努力，能够更加提升厂里的工作效益来!</P>
而这样的目的呢，那坚守以人为本”的表彰奖励，才是最适合的!</P>
于是，只听着陆恒继续说道。</P>
“后面呢!我们将会保留‘优秀工匠“优秀工人”优异轧钢人这样的荣誉称号。”</P>
“但是，他们前面的前缀，却不再是特定的二十周年’!”</P>
“而是一周年、三周年、五周年、八周年、十周年这样的随机时间!”</P>
“因为只有这样做，才能会更适用于我们这数万人的大厂，让更多的人参与到努 力工作、拼搏进取的奋斗中来!”</P>
“而且我在此保证!”</P>
“在后面每一年的表彰奖励大会上，所有获得以上这三个荣誉称号的人，以后的 职级待遇，将至少提升一个小级别!”</P>
“毕竟我陆恒刚刚才说了，后面要让大家伙一起拿高福利、高待遇，所以我自然 不能空口说白话，得拿出; “而是一周年、三周年、五周年、八周年、十周年这样的随机时间!”</P>
本章未完,请点击下一段进行阅读!