第十七章第2/2段
管观了解了。罗家老大花名在外，他的八卦内容绝对比行事低调、作风无趣的机器人有看头。原来机器人很奸呢，虽然这对她是好事一件。
「管小姐？」沉默片刻，张学森又开口，「你觉得罗二少是怎样的一个人？」
果然来了，要探口风啊。她轻轻一笑，虽然很想帮他，但她不能随意泄漏。
「该说他很严肃、很细心吧。」她自觉这样的提示应该够了。
「嗯。」张学森点头。「是非常细心。」
美男子说完后随即沉默，脸上带有不安。对此，管观有些不忍。
真被机器人盯上了，会很可怜吧！想到尽管张学森优秀，机器人却从未称赞过他，虽没损他批他，但态度冷淡，还想挑毛病。
心里隐隐觉得以机器人这般公私分明的原则，若是美男子被针对，只怕是有原因的；但有时看机器人这般铁腕冷然，她还是不免觉得，难道事情没有更平和的解决方案吗？
当然，她的层级低加上资浅，看到的层面窄，所以见解才会是这样，凡事都有不同的观察面向。
因有人迟到而取消开会一事，芊汝就有不同看法。
「他只用生气来表达准时的重要性，我觉得啊，他根本是大好人好不好！嗄？你不懂喔！傻管观，你想想，如果连迟到都没关系的话谁要傻傻准时？还有，一堆主管等开会，浪费的时间成本谁埋单？比较制式的做法是迟到记点算绩效啦！不过你觉得用这个来管经理级以上干部不会太好笑吗？所以我说啊，如果他光扮黑脸凶一下就达到目的，实在太划算了啦。」
当时听到好友的论述，管观才学着用不同面向去思考机器人的管理方式。
不过不管怎么说，无论机器人的出发点为何、手段应用技巧是哪种策略，
反正管观发誓，她绝对不要与机器人为敌就是了。
【第六章】
机灵、领悟力高，这是罗善渊对管观的看法。
近两个月来，她像是十分了解他的习惯似，会议前要的资料准备与分析，他不再需要指定时间，她就知道交件期限。
公关背景出身，她虽没过度当好人、越权安抚经理们被泼冷水的情绪，但小小一杯澎大海或是其它不知名、闻起来也很奇怪的茶——她是觉得经理们报告后需要保养嗓子，还是替他们驱走寒意？他好笑地想着——以及甜甜地做会议通知与政策转达，她的人际能力，的确让新政策推展得更顺利，超乎他的预期。
看着她的分析报告，罗善渊想，假以时日，她会是很优秀钓人才。
正如她的个性与年轻，她的优点是喜好广学习快、创意大胆，对应不足的则是思虑不够深、相关专业知识匮乏，而这需要时间来磨，大概再两三年，最多五年。
「管观，」他抬头，看向前方候着的她。「你的分析到你的结论，跳得有点快，讲一下你导出结论的过程。」
这是她其中一项毛病，偶尔由n跳到xyz，结论出现得有点像是出于直觉，但推论是要有逻辑和左证的。
她像愣住一般，又立刻扬起笑容，睨了报告一眼，像是可以看出什么似地，才开始说明。
他低头听着，果然是有点直觉性的，他忍住想笑的冲动，决定把她待磨练的时间确定为五年。要以直觉来说服上司，她以往累积的功绩遗不足以让主管们冒险，不管那主管是不是他。
他抬眼打量她。她口才好，把论点说得极有说服力，她的自信笑容也替她加了不少分。
几年后，她会是四维很好的生力军，如果他可以留她在身边稍微提点一下，她就能补足专业知识不足的缺陷。
但他不行，她对他的干扰越来越严重。
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