第一百九十五章造势第1/2段
可可早上六点钟就起床了，洗漱后去厨房熬了粥，做了两个小菜，又榨了两杯果汁；许哲起床洗漱后见到桌上冒着热气的饭菜只觉得心里暖暖的，可可道：“老公，我是不是这个世上最好的女朋友？”，
“恩，当然是”，
“那以后要好好表现哦，你对我好我就每天早起给你煮饭做菜，让你好好享受家的感觉，要是对我不好，哼哼，你就又要过单身的生活了”，
许哲笑道：“倒是有几分家庭主妇的样子了，角色进入的真快”，
早饭后许哲便乘坐地铁去往公司，年后第一天上班，员工们还不能立刻进入工作状态，公司也没打算让他们立刻就投入到紧张的工作中去，早上先集中开了个会，给他们灌了几口鸡汤，然后由总负责人席亮给每一位员工发放开工红包，普通员工每人一百块，行政部员工二百块，产品部的经理们每人六百块。
许哲早上先是收到席亮的六百块红包，接着是陈东辉发的六百块红包，李兵还在手机上给他发了四个二百块的红包；接着是江五旗从北方带来的特产和周游从老家带来的礼品；江五旗的家在沿海的一个小镇上，镇上捕鱼业发达，故而当地海鲜甚多，无论是贩卖的还是送礼的都以海鲜为主，江五旗特地给许哲带了一箱龙虾，两瓶当地特色的牛肉酱和一盒螃蟹；周游则从家里的超市带了两个礼盒。许哲也把自己带来的熏肉和特色大饼送给两人，整个上午就在这礼尚往来的气氛中过去了。
下午时分陈东辉着急产品部的产品经理们开了个会，宣布了产品经理将轮值下放到各大区门店的事。
“一直以来产品部都在这里办公，对于你们在金融上的专业我当然毫不怀疑，但你们可能与公司有一些脱轨了，公司正在推广的其实是很基础的东西，是傻瓜式的产品，而你们研究的都是金融里面专业而深奥的东西；你们做的东西当然没有错，但我和上面的人都希望你们对公司底层，基层的东西有足够的了解，这样你们设计产品和做项目的时候才会有更好的判断，所以从下周起每一位产品经理都要下方到各个大区的门店，一来是了解门店的运营模式，了解基层工作人员的工作，熟悉业务，也熟悉公司，二来是和培训部的讲师们一起做好培训工作，帮助各个门店的店长更好的建设门店”，
“这个期间你们自己的工作当然不能落下，各个区域的负责人会给你们安排好办公场所，不会影响你们的工作；轮值预计五到六个月，轮值期间希望你们与分配到的店长和区域负责人好好相处，稍后胡秘书会把轮值的区域和门店发到群里，下周会有人来接你们”，
轮值下放的事年前就有传言，现在算是彻底敲定了，许哲早有准备，是以对此并不担心；他心里隐隐有些担心的还是年前项目上的隐忧，不过这事担心也没什么用，只能等，等一段时间若是没有消息那就是好消息。
会后胡眉在群里发出了下放表，许哲不出所料被分在李兵所管辖的东大区，令他意外的是他被分到了陈芸所在的门店里了解基层工作人员的工作，熟悉业务，也熟悉公司，二来是和培训部的讲师们一起做好培训工作，帮助各个门店的店长更好的建设门店”，
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