第261章 特殊的升职第2/2段
东风集团虽然职位缺口很大，但是对于用人上的考核非常严重，除非是上级直接提拔，不然想要升职，起码要先满半年的工作经验，其次在一些事情上面也要能入的了上级的眼。
这里面的事情指的就是管理水平，专业技术岗与管理岗其实是并列并且有一定交集的。
但是通俗而言，很多管理层的实操水平并不一定可以比的过普通员工，就好比电商运营的运营总监，他们为什么能做总监这个岗位？
其实不是他们的实际操作水平如何，是他们手上是否握着一些资源，这些资源包括但不限于：人脉、关系、平台政策的了解、货源、快递、甚至一些大方向都是需要具备的能力之一。
当然了，这样的人水平有高有低。
毕竟这种年代，只要会吹牛逼，多少能找到一个好工作。
而丁琳也是满脸的不可思议，她是真不知道会有这样的事情，在众人的恭贺下才回过神来，随后发表了自己升职的感言，紧张但是也比较“羞涩和传统”。
随后，张炜宣读了后续的值班方案，以今天早晚班为基准，每周进行一次轮换，并且休息的时长从原来的一周固定时间双休，改变成了4.5的方案。
即，晚班与白班交替的时候，进行额外半天的休息，这半天会通过轮转的形式进行。
这也是在整个东风集团体系内率先使用4.5天工作日的部门。
虽然只是减少了4个小时的工作时间，但是对于客服来说，那就是可以多睡一会懒觉，多一会休息的时间！
面对客户的负面情绪，其实心态好的可能会好点，如果遇到像刚毕业的学生，没有直接对线互喷就已经算是非常不错的了。
而且生鲜类目的客服其实很难做，客户的问题既多又杂，甚至还有刁难的售后出现。
……
方洋处理完事情就走了，他要去渝城还有汉江两地的东风商超进行驻守，而且说实话，这是两地东风商超第一次遇到大型节假日，可以说非常紧张！
叫上梁成，方洋直奔观音机场朝着渝城冲去。
而陈斌这时候也进入了华夏的领空，之所以不直接去东北，实在是国庆，京城最热闹。
而且还有一些事要在京城处理，父母那边也被他安排人送来了京城，已经在酒店休息了。
如今，新机场还没有建，落到了京城国际机场，下来后陈斌呼吸了一下新鲜空气，熟悉的味道，熟悉的环境，熟悉的面庞。
没有什么比这更来的安心了！
“陈总，车已经在停车场了，我们先过去吧。”
张宁海是安平好了所有的事情，这是他作为保镖应该有的觉悟。
一行人上了车后，陈斌刷起了微博，在海外，即便是能刷，网速也差了不少，想要很快浏览根本做不到。
看了一下热搜榜，嗯，东风集团又在上面，这让陈斌有些汗颜，咋了，这是想要自己当网红的节奏？
只是刷着刷着陈斌笑了一下，这些网友可真的会出主意，什么让东风商超去海外开设门店已经不算什么了，甚至都想让他们去海外开个华人公寓。
这让陈斌有些哭笑不得。
不过好在，所有的舆论都是积极正能量，陈斌倒是看了一会便开始看邮件了，大部分都是方洋发来的，其次就是陆建国的。
国庆了，第一件事陆建国就汇报从今天30号开始，陆续的前往烈士陵园进行祭奠。
虽然不是清明节，但是祖国昌盛，这是让人热血沸腾的事情，而且也是因为有了这些先辈才有了现在的日子，没有他们，哪来的我们的好生活？
再者，网上有一句虽然有点像是戏言的话，那边是：各地都不拒绝小孩子们在烈士陵园嬉闹（非特殊时间点），因为也想让先烈们看一下现在的生活，因为有了他们，才有了孩子们的欢声笑语！这何尝不是人们对于生活的美好看法？
陈斌回复邮件：缅怀先烈，勿忘如今生活来之不易。
人不能忘本，这是他的想法也是理念。
又看了一圈，基本上没多少问题，对于何天灵关于东风快车在国庆期间的运维工作，陈斌指示道：“确保安全、有序的承运，加强后台网络信号识别、用户以及司机的对话文字识别。
发现端倪务必要第一时间通知警方。”
安全不容忽视，谁不拿生命当回事，那必将承受其恶果！
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