第162章 投资和福利第2/2段
他在公司也没有闲着，除了对比特币进行追加投资，还看了公司对金融股市的市场分析报告，还有对一些个股的复盘跟踪。
经过一个月的时间，幸运硬币早就恢复到深金色了，于是他又利用其中的幸运值找出了六支股票。
随后又吩咐王晓飞趁着现在股市还没休市，把资金投入市场，一支股票投资三百万，总计一千八百万元。
王晓飞听到老板安排的任务，也是马上下去安排人手，按照王可的指令去进行操盘收购股票。
公司的人效率还是很高的，不到一个小时，在王晓飞的指挥下，一千八百万的资金全部投入股市。
然后，王晓飞就敲门进来汇报，告诉王可，投资已经按照他的要求完成了。
王可闻言表扬了一下下面的员工，想了一下，并笑着表示道：“大家都辛苦了，可以给个奖励，我请大家喝奶茶吧，公司的人都有。”
王晓飞听到之后，笑着说道：“哈哈，那感情好啊，我替大家谢谢老板了。”
王可也笑了笑说道：“行，你让行政那边去统计一下吧，看看大家都要什么口味，每人可以最多两杯，不限价格。”
“我看附近就有奶茶店，打电话让他们做好送过来，我直接给他们付钱，不用走公司的账，然后也给我来一杯冰的，你再去问问付总高总他们要什么。”
王晓飞听完应了一声：“好的王总，我马上去办。”
说完就直接出去了，接着外面就出现各种欢呼声。
“老板Ｖ5。”
“老板大气。”
……
开心的声音此起彼伏。
王可听到之后，脸上也露出了笑容。
不一会儿，付强、高敏、戴立松等几个公司管理敲门进来。
坐下之后，付强笑着对王可说道：“哈哈，老板这一来公司就请客啊，你看看外面多热闹。”
“看来王总得多来几次公司才好啊，正好现在天气热了，也能喝杯冰的奶茶解解暑。”
高敏和戴立松也出言表示感谢，说老板一过来就有好事。
王可听了笑着说道：“哈哈，公司员工表现的好，奖励也是应该的。”
解释完，又继续说道：“后面公司也可以多出一些人文关怀的措施以及福利。”
“像什么团建吃饭、旅游了，还有饮料零食供应啊，偶尔出一些有奖励的活动，让员工们参与一下等等。”
“这些都是有助于公司团结发展的，也能增强公司员工对公司的认可，提高员工的幸福感和向心力。”
……
他想到哪说到哪，巴巴的说了一大堆，都是有关公司的文化建设、福利方面的内容。
最后又安排道：“你们和魔都公司那边商量一下，出一些方案试行一下，好的可以延续下去，也变点花样，不要太过乏味没有参与感。”
“慢慢的，公司的这些东西都要跟上，公司也是一个大家庭，员工除了工作赚钱，平时娱乐休闲一下、开心一些，对工作方面也有帮助。”
其他几人听到之后都笑了笑，纷纷点头表示知道了。
有这么知情达理、为员工着想的老板，他们也高兴啊！
接着，总经理付强对着戴立松说道：“戴经理，那就由你和魔都那边对接落实吧。”
“争取早点能把方案做出来，员工们能早点享受到公司的福利和老板的关怀，我们也能跟着沾光啊。”
付强一说完。
办公室里，包括王可在内的几人都笑了起来。
“哈哈哈……”
戴立松笑完，也是回应道：“好的，这几天，我就把方案和魔都那边讨论出来，然后再开会过一下。”
……
他们这边说着话，一会奶茶送上来了。
王可过去把账单结了一下，自己也拿了一杯奶茶。
一时间，员工们开心了，公司里也充满了欢声笑语。
…………
本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)