112、明年一定是属于白叶的一年！第2/4段
随后记者谈到白叶的出场时间很短，温格回答道：“我知道很多球迷都希望能够看到白叶更多的出场时间，但是其实没有必要，我们的比赛很多，白叶的任务非常重。他已经能够在短时间内依靠高效的进球机会把握能力，帮助球队获得进球，获得胜利，这已经是完成了他在场上的目标，我们需要做的更多是进一步的保持阵容的完整度，避免球员们的伤病，有效的轮换，是我们最重要的策略。希望球迷们能够理解，我们需要的是一群健康的球员。”
而对于本场比赛，温格谈论的内容不算多。
基本上只是说对方还算是不错，他们进了一个球，对方的防守让他很有记忆点等等。
还说普利斯是一个好教练。
除此之外，确实没有什么说的了，就这场比赛的内容而言，阿森纳纯粹的完成了碾压，西布朗乏善可陈。
倒是普利斯说了很多。
只不过，这个时候也没有人在意他说过什么罢了。
他的经历里，能够让人津津乐道的，只有在水晶宫以及在斯托克城两段经历。
他在水晶宫获得了成功。
但是是在斯托克城学会的用人之道，他想打造这样一支能跑、想跑的团队，凝结自信又不缺乏目标的强大球会。
那个赛季英超里最小的球场是古迪森公园，普利斯坚信，一个小而精的球场一定会适合他的足球哲学和体系。
“菠菜公司给出了斯托克城降级的赔率，是英超第一。”普利斯第一次感到如此的无助，他下定决心要带好这支球队，普利斯以3比1的比分击败博尔顿，开始了他的英超执教生涯。
普利斯很注重球队的训练和运营，他从阿斯顿维拉购入了他们二线队的训练基地，普利斯让小伙子们星期天休息，其他时间把他们困在训练场中。他相信他们的球队不会成为任何联赛的炮灰，而且就算是也没关系，因为这是球队第一个赛季在英超。
第一个赛季，很美妙！
在接下来的几个月里，普利斯在安菲尔德与利物浦队同场竞技取得了平局，他们还击败了托特纳姆热刺，普利斯发现他的大多数比赛球队表现的很好，但缺乏领先优势。
普利斯在面对记者采访时说，下半场的气氛是最重要的，没有什么球队天生的强，但是氛围很重要，这就是凝聚力。普利斯花了整整两年打造一个团结的更衣室，在夏窗带来了最好的马修·埃瑟林顿和詹姆斯·贝蒂，他们不仅仅弥补了球队防线和进攻端的不足，更是给球队带来了信心和优势。普利斯赌对了，这也是他为自己树立的第一个代名词凝聚力。
1：0战胜曼城就是普利斯足球哲学最好的写照，下半场的气氛，当我们面对它的时候，是最值得注意的。从排名垫底开始，斯托克城最终以45分名列联赛第12位，这是巨大的进步。普利斯从不放松，赛季中游找到自己的打法和定位之后一直在拿分，他在学习，学习如何立足英超。
在2009/10赛季的英超联赛，普利斯更加执着于努力保持进步，确保没有人离开球队，他再次得到了董事会的大力支持。球队的后防线开始慢慢的得到巩固，越来越多的时候，球队的后防线慢慢从4个增加到5个，甚至6个。这也许就是普利斯足球dna合成初期的方方面面的缩影。
之后的日子里，普利斯去找到了球队的支持者们，和当地的向导学习了地区及其历史。做了不少的电视采访和文章。这是普利斯对另一个武器的召唤——那是来自特伦特河畔斯托克的凝聚力，普利斯在强压下与球迷并肩站在一起，这就是他的足球哲学。
在足总杯战胜了强大的阿森纳后，这让普利斯进入了足总杯的四分之一决赛，在那里他们遇到了赢得了双冠王的切尔西。球队朝着良好的方向发展着。普利斯带领球队打进了足总杯的决赛，走向了欧洲赛场。斯托克城拿下了2007-08年联赛杯亚军和2010-11年足总杯的亚军。在他的领导下，斯托克城从一支英冠保级队伍，慢慢变成了英格兰足球高水平的球队之一。
2013年05月21日，随着英超38轮比赛的结束，普利斯在和球队主席彼得-科茨进行交谈后，离开了球队，由于本赛季战绩不佳和打法的粗犷，斯托克城在赛季结束后和普利斯结束了长达7年的合作关系。
一向以高举高打踢法著称的斯托克城是英超中球风最粗野的球队，在那年的联赛中犯规485次，吃到黄牌78张，一时间更是让普利斯饱受争议。
对于这些经历。
或许，从某些时候开始，已经不再是普利斯的加分项，而在逐渐的成为他的减分项。
时代时说，下半场的气氛是最重要的，没有什么球队天生的强，但是氛围很重要，这就是凝聚力。普利斯花了整整两年打造一个团结的更衣室，在夏窗带来了最好的马修·埃瑟林顿和詹姆斯·贝蒂，他们不仅仅弥补了球队防线和进攻端的不足，更是给球队带来了信心和优势。普利斯赌对了，这也是他为自己树立的第一个代名词凝聚力。
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